FAQ
Logo Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Understanding the Factors which Engage Female Participation in Patents in Andalusia (Spain)

Data publikacji: 19.06.2017

International Journal of Contemporary Management, 2016, Numer 15(4), s. 57 - 75

https://doi.org/10.4467/24498939IJCM.16.024.6705

Autorzy

,
Carmen Puentes Graña
Universidad de Cádiz
Wszystkie publikacje autora →
Rosario Toribio Muñoz
Universidad de Cádiz
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Understanding the Factors which Engage Female Participation in Patents in Andalusia (Spain)

Abstrakt

Tło badań: Jednym z ekonomicznych aspektów zrównoważonego rozwoju są innowacje. Jeśli rozumiemy innowacyjność kraju jako zdolność do osiągnięcia wzrostu gospodarczego, dobrobytu społecznego i zrównoważonego rozwoju, czynnik ludzki jest kluczowy do zarządzania tymi celami; w szczególności wkład naukowców. Różnice płci w nauce i technologii pozostają stabilne w czasie. W niewielkim stopniu prowadzi się jednak badania dotyczące szczególnego zaangażowania kobiet w innowacje technologiczne. Od 1990 do 2006 roku w szkołach wyższych i publicznych ośrodkach badawczych w Andaluzji w Hiszpanii odnotowano 411 kobiet i 1427 mężczyzn.
Cel badań: Celem tego artykułu jest określenie, jakie czynniki zachęcają kobiety do udziału w działalności patentowej.
Metodologia: Badania opierają się na analizie – szacując modele Logit i Probit – informacji, które zawierają 498 wniosków patentowych i 1838 wynalazców z uniwersytetów i publicznych ośrodków badawczych CSIC w Andaluzji (Hiszpania) w latach 1990–2006.
Kluczowe wnioski: Zmienne, które okazały się znaczące i pozytywne w odniesieniu do prawdopodobieństwa udziału kobiet, to liczba autorów w każdym patencie w sektorze chemicznym i udział w pracy doktora. Elementy, które nie są istotne w wyjaśnieniu prawdopodobieństwa obecności kobiet w działalności patentowej, to współdziałanie różnych centrów badawczych i liczba zgłoszeń patentowych, które dana osoba posiada w Międzynarodowej Klasyfikacji Patentowej.

Bibliografia

Abramo, G., D’Angelo, C.A. & Murgia, G. (2013). Gender differences in research collaboration, Journal of Informetrics7(4), pp. 811–822.

Agnete Alsos, G., Ljunggren, E. & Hytti, U. (2013). Gender and innovation: state of the art and a research agenda, ed. Gry Agnete Alsos, Ulla Hytti, International Journal of Gender and Entrepreneurship5(3), pp. 236–256.

Azoulay, P., Ding, W. & Stuart, T. (2007). The determinants of faculty patenting behavior: Demographics or opportunities?, Journal of Economic Behavior and Organization63(4), pp. 599–623.

Busolt, U. & Kugele, K. (2009). The gender innovation and research productivity gap in Europe, International Journal of Innovation and Sustainable Development4(2/3), pp. 109–122.

Criscuolo, P. & Verspagen, B. (2008). Does it matter where patent citations come from? Inventor vs. examiner citations in European patents, Research Policy37(10), pp. 1892–1908.

De-Moya-Anegón, F., Chinchilla-Rodríguez, Z., Corera-Álvarez, E., Gómez-Crisóstomo, R., González-Molina, A., Muñoz-Fernández, F.J., SCImago Research Group. (2007). Indicadores bibliométricos de la actividad científica española: 1990–2004.

Ding, W.W., Murray, F. & Stuart, T.E. (2006). Gender differences in patenting in the academic life sciences, Science313(5787), pp. 665–667.

Fox, M.F. (2010). Women and men faculty in academic science and engineering: Social-organizational indicators and implications, American Behavioral Scientist53(7), pp. 997–1012.

Frietsch, R., Haller, I., Funken-Vrohlings, M., & Grupp, H. (2009). Gender-specific patterns in patenting and publishing,. Research Policy38(4), pp. 590–599.

Hall, B.H., Jaffe, A. & Trajtenberg, M. (2005). Market Value and Patent Citations, The RAND Journal of Economics36, pp. 16–38.

Hunt, J., Garant, J. P., Herman, H., & Munroe, D. J. (2012). Why don’t women patent? National Bureau of Economic Research Working Paper Series17888.

Jung, T. & Ejermo, O. (2014). Demographic patterns and trends in patenting: Gender, age, and education of inventors, Technological Forecasting and Social Change86, pp. 110–124.

Kugele, K. (2010). Analysis of women’s participation in high-technology patenting, Contemporary Issues in Entrepreneurship Research1, pp. 123–151.

Lee, S. & Bozeman, B. (2005). The impact of research collaboration on scientific productivity, Social Studies of Science35(5), pp. 673–702.

Mariani, M. & Romanelli, M. (2007). “Stacking” and “picking” inventions: The patenting behavior of European inventors, Research Policy36(8), pp. 1128–1142.

Mauleón, E. & Bordons, M. (2010). Male and female involvement in patenting activity in Spain, Scientometrics83(3), pp. 605–621.

McMillan, G.S. (2009). Gender differences in patenting activity: An examination of the US biotechnology industry, Scientometrics80(3), pp. 683–691.

Meng, Y. & Shapira, P. (2011). Women and Patenting in Nanotechnology: Scale, Scope and Equity. In Nanotechnology and the Challenges of Equity, Equality and Development. Springer, Netherlands, pp. 23–46.

Meng, Y. (2016). Collaboration patterns and patenting: Exploring gender distinctions, Research Policy45(1), pp. 56–67.

Morgan, R.P., Kruytbosch, C. & Kannankutty, N. (2001). Patenting and invention activity of US scientists and engineers in the academic sector: comparisons with industry, The Journal of Technology Transfer, 26(1–2), pp. 173–183.

Naldi, F., Luzi, D., Valente, A., & Parenti, I.V. et al. (2005). Scientific and technological performance by gender. In: Handbook of quantitative science and technology research. Springer, Netherlands, pp. 299–314.

Narin, F., Hamilton, K.S. & Olivastro, D. (1997). The increasing linkage between US technology and public science, Research Policy26(3), pp. 317–330.

Nonaka, I. (1991). The knowledge-creating company, Harvard Business Review69, pp. 96–104.

Okoń-Horodyńska, E. & Zachorowska-Mazurkiewicz, A.M. (2015). Innovation, innovativeness and gender – Approaching innovative gender, Scientific Annals of the “Alexandru Ioan Cuza” University of Iasi. Economic Sciences62(1), p. 1.

Pearson Jr, W., & Fechter, A. (1994). Who Will Do Science? Educating the Next Generation. Baltimore: Johns Hopkins University Press.

Stephan, P.E., Gurmu, S., Sumell, A. J., & Black, G. (2007) (2007). Who’s patenting in the University? Evidence from the survey of doctorate recipients, Economics of Innovation and New Technology16(2), pp. 71–99.

Thursby, J.G. & Thursby, M.C. (2005). Gender patterns of research and licensing activity of science and engineering faculty, The Journal of Technology Transfer30(4), pp. 343–353.

Toribio, R. & Puentes, C. (2016). The effects of gender on the quality of university patents and public research centres in Andalusia: Is it better with a female presence?, Economics and Sociology9(1), pp. 220–236.

Whittington, K.B. & Smith-Doerr, L. (2005). Gender and commercial science: Women’s patenting in the life sciences, The Journal of Technology Transfer30(4), pp. 355–370.

Wisła, R. & Sierotowicz, T. (2015). Gender in the creation of intellectual property of the selected European Union countries, Economics and Sociology, 8(2), pp. 115–125.

Informacje

Informacje: International Journal of Contemporary Management, 2016, Numer 15(4), s. 57 - 75

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:
Understanding the Factors which Engage Female Participation in Patents in Andalusia (Spain)
Angielski:

Understanding the Factors which Engage Female Participation in Patents in Andalusia (Spain)

Autorzy

Publikacja: 19.06.2017

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Carmen Puentes Graña (Autor) - 50%
Rosario Toribio Muñoz (Autor) - 50%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Angielski