FAQ
Logo Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Pragmatyzm jako narzędzie komunikacji w organizacji procesowej

Data publikacji: 2013

International Journal of Contemporary Management, 2013, Numer 12(1), s. 185 - 192

Autorzy

Andrzej J. Olak
Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno Ekonomiczna w Jarosławiu
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Pragmatyzm jako narzędzie komunikacji w organizacji procesowej

Abstrakt

Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia wybranych aspektów zarządzania pragmatycznego, opartego na komunikacji międzyludzkiej, rozumianej jako determinanta rozwoju organizacji procesowej. Podkreślenie czynników istotnych z punktu widzenia rozwoju ekonomicznego organizacji zwraca uwagę na potrzebę interdyscyplinarnego rozumienia tego procesu, ze szczególnym wskazaniem znaczenia metod i sposobów porozumiewania się. Takie podejście może w perspektywie czasu wskazać kierunki działań osobom zajmującym się poszukiwaniem nowych dróg w zakresie skutecznego zarządzania, opartego na dogłębnej znajomości i analizie przeszkód towarzyszących temu złożonemu procesowi.

Bibliografia

Pobierz bibliografię

Blythe J., (2002), Komunikacja marketingowa, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Bitkowska A., Żyłko W., (2009), Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo VIZJA PRESS&IT, Warszawa.

Czainska K., (2010), Odkryć zarządzanie, Wydawnictwo PWN, Warszawa.

Czekaj J., Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, (2000), Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.

Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J., (2002), Zarządzanie organizacjami, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Stowarzyszenia Wyższej Użyteczności – Dom Organizatora, Toruń.

Diggins J., (2010), Iluzje pragmatyzmu, Oficyna Wydawnicza Łoś graf, Warszawa.

Goleman D., (1997), Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina Poznań.

Grajewski P., (2007), Organizacja procesowa, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Greenspan A., (2008), Era zawirowań, Wydawnictwo Muza, Warszawa.

Griffin R., (2006), Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Hammer M., (1999), Reinżynieria i jej następstwa, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Jay A., (1996), Machiavelli i zarządzanie. Autorytet i władza w przedsiębiorstwie, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Kołodko G., (2008), Wędrujący świat, Prószyński i S-ka, Warszawa.

Morawski M., (2009), Zarządzanie profesjonalistami, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Morreale S., Spitzberg B., Barge J., (2007), Komunikacja między ludźmiWydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Olak A., (2004), Dobór pracowników jako fundament rozwoju organizacji, [w:] E. Urbańczyk (red.), Strategie wzrostu wartości przedsiębiorstwa, Uniwersytet Szczeciński Instytut Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Zeszyty Naukowe nr 378.

Perechuda K., (2005), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo PWN, Warszawa.

Potocki A., (2011), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.

Potocki A., Winkler R, Żbikowska A., (2003), Techniki komunikacji w organizacjach gospodarczych, Wydawnictwo Difin, Warszawa.

Rummler G., Brache A., (2000), Podnoszenie efektywności organizacji. Jak zarządzać„białymi plamami” w strukturze organizacyjnej, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Stankiewicz J., (1999), Komunikowanie się w organizacji, Wydawnictwo Astrum, Wrocław.

Szczepanik R., (2009), Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów, Wydawnictwo Helion, Gliwice.

Tatarkiewicz W., (2003), Historia filozofii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Teeni D., Sagie A., Schwartz G., Hamburger Y., Zaidman N., (2000), The Process of Organizational CommunicationA Model and Field Study, Center of Global Knowledge Managemant, Bar-Ilan University.

Węgrzecki A., (1992), O poznawaniu drugiego człowieka, PAT, Kraków.

World Communication Report, Fontana, London 1981.

Informacje

Informacje: International Journal of Contemporary Management, 2013, Numer 12(1), s. 185 - 192

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Pragmatyzm jako narzędzie komunikacji w organizacji procesowej

Angielski:

Pragmatism as a tool of communication in process organization

Autorzy

Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno Ekonomiczna w Jarosławiu

Publikacja: 2013

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Andrzej J. Olak (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

Liczba wyświetleń: 849

Liczba pobrań: 6609