FAQ
Logo Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
PL | EN

Ustawienia prywatności (cookies)

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności (link otworzy się w nowym oknie)
* z wyjątkiem niezbędnych plików cookies do prawidłowego działania strony oraz realizacji obowiązków prawnych administratora
Przesuwając suwak w prawo aktywujesz konkretną zgodę. Przesuwając suwak w lewo wyłączasz taką zgodę.

Polish sociological traditions as an inspiration for a historical approach in management

Data publikacji: 18.04.2019

International Journal of Contemporary Management, 2019, Numer 18 (1), s. 37-51

https://doi.org/10.4467/24498939IJCM.19.002.10735

Autorzy

,
Piotr Górski
AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
https://orcid.org/0000-0002-4272-9225 Orcid
Kontakt z autorem
Wszystkie publikacje autora →
Tomasz Ochinowski
Faculty of Management, Academic Unit for Managerial Psychology and Sociology, Academic Subunit for Organizational Sociology and Business History, University of Warsaw, Szturmowa 1/3, 02-678 Warsaw, Poland
https://orcid.org/0000-0001-8343-4071 Orcid
Kontakt z autorem
Wszystkie publikacje autora →

Pobierz pełny tekst

Drukuj drukuj Cytuj cytuj

Tytuły

Polish sociological traditions as an inspiration for a historical approach in management

Abstrakt

Background. The article draws readers’ attention to the potential significance of works of selected Polish sociologists for the historical approach in Management and Organizational Studies (MOS). The reasons for the lack of interest in history, which is typical of management scholars (except for business historians), are outlined, and the phenomenon of “historical turn” in MOS as a counterpoint of the mentioned phenomenon is discussed.

Research aims. The central theme of the article is constituted by the thesis that the “historical turn” cognitively corresponds to the earlier conceptions which were developed by Kazimierz Dobrowolski. The article also highlights the internationally renowned works of Jerzy Zubrzycki and Aleksander Matejko, which are deeply rooted in the Polish historical experience.

Methodology. The analysis was based on studies of literature on the subject and the publication of selected sociologists.

Key findings. The article shows that that the works of mentioned sociologists offer an integral method assuming a holistic nature of social reality, postulating a combination of functional and historical approaches as well as the use of materials obtained through field research and document studies.

Bibliografia

Pobierz bibliografię

Amatori, F.  & Jones, G. (2003).  Business History around the World. Cambridge: Cambridge University Press.

Babiński, G., Dulczewski, Z. & Szczepański, J. (1998).  Sprawozdania i informacje. Opinie o działalności i dorobku naukowym prof. Jerzego Zubrzyckiego. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny3–4, 487–493.

Booth,  Ch.  & Rowlinson, M. (2006).  Management and  organizational history: Prospects. Management and Organizational History1, 5–30.

Bucheli, M. & Wadhwani, R.D.  (2014).  Organizations in Time: History, Theory, Methods. Oxford:  Oxford  University Press.

Bugajewski, M. (2010). Świadectwo historiografii. In: J. Kolbuszewska, R. Stobiecki (red.). Historyk wobec źródeł. Historiografia klasyczna i nowe propozycje metodologiczne (pp. 107–114). Łódź: WN Ibidem.

Collingwood, R. (1993).  The Idea of History. Oxford:  Oxford  University Press.

Dobrowolski, K. (1966).  Studia nad życiem społecznym i kulturą. Prace Komisji Socjologicznej PAN oddział w Krakowie.  Wrocław–Warszawa–Kraków– Gdańsk: Wyd. Ossolineum.

Dobrowolski, K. (1967). Studia z pogranicza historii i socjologii. Prace Komisji Socjologicznej PAN oddział w Krakowie. Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk: Wyd. Ossolineum.

Dobrowolski, K. (1973). Teoria procesów żywiołowych w zarysie. Prace Komisji Socjologicznej PAN oddział w Krakowie. Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk: Wyd. Ossolineum.

Górski, P.  (2007a). „Management and  Organizational  History” nowe czasopismo w dziedzinie organizacji i zarządzania. Organizacja i Kierowanie2, 141–151.

Górski, P.  (2007b). Perspektywa  historyczna w teorii i badaniach  w  dziedzinie organizacji i zarządzania. Współczesne Zarządzanie4, 20–29.

Harvey, C. & Wilson, J. (2007). Redefining business history: An editorial statement. Business History49, 1–7.

Konecki, K. (2000). Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana. Warszawa: WN PWN.

Maclean, M., Harvey, Ch. & Clegg, S. (2016). Conceptualizing historical organization studies. Academy of Management Review41(4), 609–632.

Maclean, M., Harvey, Ch. & Clegg,  S. (2017).  Organization theory in business and  management history: Present status and future prospects. Business History Review91(3), 457–481.

Matejko, A. (1991).  Civic culture and  consumption in Eastern Europe. Sociologia Internationalis29, 75–102.

Matejko, A. (1994).  Socjotechnika zarządzania. Szczecin: Wyd. ZSB.

Mills,  A.J., Suddaby, R., Foster, W.M. & Durepos, G. (2016). Re‑visiting the historic turn 10 years later: Current debates in  management and organizational history – An introduction. Management & Organizational History2, 67–76.

Naraniecki, A. (2013). Zubrzycki and multicultural governance in Australia. Journal of Intercultural Studies3, 246–261.

Pakulski, J. (2011).  Polskość jagiellońska w Australii. Więź4, 46–54.

Suddaby, R., Foster, W. & Mills, A.J. (2014). Historical institutionalism. In: M. BuCheli, D. Wadhwani (eds.). Organizations in Time: History, Theory, Methods (pp. 100–123). Oxford:  Oxford  University Press.

Williams, J.H. & Bond,  J. (2013).  The Promise of Diversity: The Story of Jerzy Zubrzycki, Architect of Multicultural Australia. Toorak, Vic.: Grosvenor Books. [Polish translation: J.H. Williams & J. Bond (2016). Jerzy Zubrzycki: wielki Polak i Australijczyk. Tłum. J. Nurmis. Warszawa: Neriton].

Zubrzycki, J. (1983). Man  in industrial civilization. Australian Journal of Forensic Sciences15(3), 140–146.

Zubrzycki, J. (1986).  Multiculturalism and  beyond: The Australian experience in retrospect and prospect. Journal of Ethnic and Migration Studies13(2), 167–176.

Zubrzycki, J. (1997).  Academic ethos in  the New  Dark Age.  Australia & World Affairs33, 21–30.

Informacje

Informacje: International Journal of Contemporary Management, 2019, Numer 18 (1), s. 37-51

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-4272-9225

Piotr Górski
AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
https://orcid.org/0000-0002-4272-9225 Orcid
Kontakt z autorem
Wszystkie publikacje autora →

AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

https://orcid.org/0000-0001-8343-4071

Tomasz Ochinowski
Faculty of Management, Academic Unit for Managerial Psychology and Sociology, Academic Subunit for Organizational Sociology and Business History, University of Warsaw, Szturmowa 1/3, 02-678 Warsaw, Poland
https://orcid.org/0000-0001-8343-4071 Orcid
Kontakt z autorem
Wszystkie publikacje autora →

Faculty of Management, Academic Unit for Managerial Psychology and Sociology, Academic Subunit for Organizational Sociology and Business History, University of Warsaw, Szturmowa 1/3, 02-678 Warsaw, Poland

Publikacja: 18.04.2019

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND 4.0  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Piotr Górski (Autor) - 50%
Tomasz Ochinowski (Autor) - 50%

Numer klasyfikacji:

JEL Classification System:

Sociology of Economics (A14)
Economic History: Development of the Discipline: Historiographical; Sources and Methods (N01)
Micro-Business History: General, International, or Comparative (N80)

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Angielski

Polish sociological traditions as an inspiration for a historical approach in management

cytuj

Pobierz PDF Pobierz

pobierz pliki

RIS BIB ENDNOTE