Kinga Kowalczyk-Purol

Etyka behawioralna (etyka empiryczna) jest nową perspektywą badawczą w obszarze podejmowania decyzji w kontekście organizacyjnym. Badania w ramach tej perspektywy koncentrują się na tym, jak okoliczności oraz procesy psychologiczne powodują u ludzi angażowanie się w wątpliwe moralnie zachowanie. Powszechnie uważa się, że podejście to będzie podstawą nowej ramy koncepcyjnej dla etycznego podejmowania decyzji w otoczeniu biznesowym. Głównym celem artykułu jest przedstawienie i omówienie charakterystyki etyki behawioralnej. Pierwsza część artykułu zawiera zwięzły opis jej tła historycznego oraz przegląd teoretycznych podstaw etyki behawioralnej. Druga część artykułu została poświęcona prezentacji kilku bardziej szczegółowych koncepcji rozwijanych przez etyków behawioralnych.

Business behavioral ethics: A new conceptual frame for business ethics

Behavioral ethics (empirical ethics) is a new perspective in the field of organizational decision making that focuses on how circumstances and psychological processes trigger people to involve in morally dubious behavior. It is widely held belief that this approach should further provide a new explanatory framework for ethical decision making in a business setting. The main goal of the paper is to present and discuss a characterization of behavioral ethics. In order to fulfill this aim, the first part of the article contains a short description of its historical background as well as a succinct overview of theoretical foundations of behavioral ethics. The second part of the article has been devoted to the introduction of several more detailed concepts developed by behavioral ethicists.

Keywords: behavioral ethics, decision making, homo oeconomicus, bounded ethicality, moral equilibrium, Simple Model of Rational Crime