FAQ
Jagiellonian University logo

Zakres kontroli ugody zawartej przed mediatorem przez sąd pracy

Publication date: 21.06.2023

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 2, pp. 165 - 173

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.012.17893

Authors

Aneta Krasuń
Jagiellonian University in Kraków, Gołębia 24, 31-007 Kraków, Poland
https://orcid.org/0000-0002-2077-827X Orcid
All publications →

Titles

Zakres kontroli ugody zawartej przed mediatorem przez sąd pracy

Abstract

Scope of review of the settlement concluded before the mediator by the labour court

The settlement is an agreement under which the parties, by mutual concessions, resolve an existing or potential dispute regarding claims arising from the legal relationship existing between them. The purpose of this study is to determine the scope of review –carried out by the labour court –of the settlement concluded before a mediator during mediation in individual labour law cases. The issue of reviewing the mediation agreement is of great importance due to the fact that the labour court may refuse to approve the settlement concluded before the mediator and that it does not consider the submitted settlement in terms of its merits.

ASJC: 3308, JEL: K31

References

Antolak-Szymanski K., Piaskowska O.M. (2017) Mediacja w postępowaniu cywilnym. Komentarz, Warszawa.

Arkuszewska A. (2014) Mediacja w polskim prawie cywilnym [w:] A. Arkuszewska, J. Plis (red.), Zarys metodyki pracy mediatora w sprawach cywilnych, Warszawa.

Baran K.W. (2013) Z problematyki wykonalności ugód zawieranych w sprawach z zakresu prawa pracy [w:] B.M. Ćwiertniak (red.), Aktualne zagadnienia prawa pracy i polityki socjalnej (zbiór studiów), t. 3, Sosnowiec.

[w:] B.M. Ćwiertniak (red.), Aktualne zagadnienia prawa pracy i polityki socjalnej (zbiór studiów), t. 3, Sosnowiec.

Baran K.W. (2016) Ugody w indywidualnych sporach pracy [w:] K.W. Baran (red.), Procesowe prawo pracy, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 6).

Baran K.W., Książek D. (2015) Postępowanie mediacyjne w sprawach z zakresu prawa pracy [w:] A. Góra-Błaszczykowska, K. Antolak-Szymanski (red.), Pozasądowe sposoby rozwiązywania sporów pracowniczych, Warszawa.

Ćwiertniak B.M. (1977) Z teoretycznych zagadnień skodyfikowanego prawa pracy: kilka uwag w związku z artykułem 300 kodeksu pracy [w:] T. Zieliński (red.), Z problematyki prawa pracy i polityki socjalnej, Katowice.

Ćwiertniak B.M. (2011) „O szczególnych właściwościach” prawa pracy – refleksje stanie rozważań nad podstawowym pojęciem agregatywnym prawa pracy [w:] L. Florek, Ł. Pisarczyk (red.), Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa.

Jackowiak Cz. (1965) Zakładowe organy wymiaru sprawiedliwości w sporach ze stosunku pracy, Poznań.

Kierska M., Marek T. (2014) Zatwierdzenie i stwierdzenie wykonalności ugody w kontekście zasady poufności mediacji, „Zeszyty Naukowe KUL”, nr 2.

Stelmachowski A. (1969) Wstęp do teorii prawa cywilnego, Warszawa.

Schmidt R. (2010) Nadanie klauzuli wykonalności ugodzie zawartej przed mediatorem, „ADR Arbitraż i Mediacja”, nr 1.

Świątkowski A. (2010) Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.

Wagner B. (1987) Zasada swobody umów w prawie pracy, „Państwo i Prawo”, z. 6.

Wójcik K. (1990) Teoretyczna konstrukcja klauzuli generalnej, „Studia Prawno-Ekonomiczne”, t. 44. Wypych-Żywicka A. (1996) Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, Gdańsk.

Wypych-Żywicka A. (2017) Klauzule generalne [w:] K.W. Baran (red.), Część ogólna, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 1).

Zieliński T. (1988) Klauzule generalne w prawie pracy, Warszawa.

 

Orzecznictwo

Obwieszczenie Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego z 3 stycznia 1970 roku o wytycznych wymiaru sprawiedliwości i praktyki sądowej w przedmiocie ugodowego załatwiania spraw pracowniczych przed sądem, M.P. 1970, nr 3, poz. 29.

Postanowienie Sądu Najwyższego z 27 stycznia 1999 roku, I PKN 679/98, OSNAPiUS 2000, nr 7, poz. 275.

Postanowienie Sądu Najwyższego z 20 czerwca 2000 roku, I PKN 313/00, OSNP 2002, nr 1, poz. 17.

Postanowienie Sądu Najwyższego z 5 lipca 2002 roku, I PKN 172/01, OSNAPiUS 2004, nr 8, poz. 142.

Uchwała Sądu Najwyższego z 17 października 1986 roku, III PZP 60/86, OSNCP 1987, nr 5–6, poz. 67.

Wyrok Sądu Najwyższego z 21 grudnia 2002 roku, I PKN 912/00, OSNAPiUS 2002, nr 19, poz. 4.

Wyrok Sądu Najwyższego z 15 kwietnia 2004 roku, I PK 512/03, OSNAPiUS 2005, nr 5, poz. 62.

Wyrok Sądu Najwyższego z 25 listopada 2004 roku, I PK 42/04, OSNP 2005, nr 14, poz. 209.

Wyrok Sądu Najwyższego z 20 marca 2014 roku, II CSK 290/13, Legalis nr 924860.

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z 14 stycznia 2014 roku, I ACz 2163/13, Legalis nr 775706.

 

Akty prawa

Ustawa z 23 kwietnia 1964 roku – Kodeks cywilny, Dz.U. 2022, poz. 1360 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z 17 listopada 1964 roku – Kodeks postępowania cywilnego, Dz.U. 2021, poz. 1805 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 2, pp. 165 - 173

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Zakres kontroli ugody zawartej przed mediatorem przez sąd pracy

English:

Scope of review of the settlement concluded before the mediator by the labour court

Authors

https://orcid.org/0000-0002-2077-827X

Aneta Krasuń
Jagiellonian University in Kraków, Gołębia 24, 31-007 Kraków, Poland
https://orcid.org/0000-0002-2077-827X Orcid
All publications →

Jagiellonian University in Kraków, Gołębia 24, 31-007 Kraków, Poland

Published at: 21.06.2023

Article status: Open

Licence: CC BY  licence icon

Percentage share of authors:

Aneta Krasuń (Author) - 100%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish