Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako środek zwiększania poziomu kompetencji zawodowych członków korpusu służby cywilnej

Antoni Dral

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako środek zwiększania poziomu kompetencji zawodowych członków korpusu służby cywilnej

Publication date: 21.07.2022

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 29 (2022), Volume 29 Issue 2, pp. 213 - 232

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.018.15692

Authors

Pobierz pełny tekst

PDF

Titles

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako środek zwiększania poziomu kompetencji zawodowych członków korpusu służby cywilnej

Abstract

Improvement of professional qualifications as means of increasing the level of professional competences of members of the civil service corps

The author of the present article broadly analyzes the principles of improving professional qualifications by members of the civil service corps, including both the obligation to develop professional knowledge as well as other factors affecting the level of professional competence of corps members, such as the requirement to be qualified to hold a specific position and to serve a preparatory service. In particular, the study indicates requirements for establishing obligation to develop professional knowledge as one of the main duties of members of the civil service corps, introduces its legal nature and, separate from the principles provided for under the Labor Code, rules for its implementation through the absolute obligation of a corps member to participate in the civil service training system. The author also emphasizes the non-exhaustive nature of the regulation provided for by the Civil Service Act and points to the possibility of improving professional qualifications by members of the civil service corps, on the basis of the provisions of the Labor Code, at the initiative of the employer or with his consent.

ASJC: 3308, JEL: K31

Keywords

służba cywilna, kwalifikacje zawodowe, rozwój zawodowy, wiedza zawodowa, kompetencje zawodowe, członek korpusu służby cywilnej; civil service, professional qualifications, professional development, professional knowledge, professional competences, member of the civil service corps

civil service, professional qualifications, professional development, professional knowledge, professional competences, member of the civil service corps

References

Download references

Arendt Ł., Kukulak-Dolata I., Poliwczak I. (2009) Perspektywy implementacji modelu flexicurity na poziomie przedsiębiorstw [w:] E. Kryńska (red.), Flexicurity w Polsce, diagnoza i rekomendacje. Raport końcowy badań, Warszawa.

Bury B. (2019) [w:] B. Bury, M. Nawrocki (red.), Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy, Kraków.

Dobrodziej E. (1999) Obowiązki pracodawcy w zakresie szkolenia i rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników, Bydgoszcz.

Dobrzecka L., Suchy S. (1997) Szkolenie bezrobotnych i pracowników, Warszawa.

Dorre-Kolasa D. (2017) [w:] K.W. Baran (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa.

Dral A. (2010) Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy, „Monitor Prawa Pracy”, nr 11.

Dral A. (2015) Wymogi podmiotowe zdolności osoby fizycznej do nabycia statusu pracownika samorządowego [w:] B.M. Ćwiertniak, Samorząd terytorialny (Zagadnienia prawne), t. 3: Zatrudnienie w samorządzie terytorialnym, Sosnowiec.

Jagielski J. (2010) [w:] J. Jagielski, K. Rączka (red.), Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz, Warszawa.

Lach D., Samol S. (2008) Nabór do pracy w samorządzie terytorialnym a zasada równego traktowania w zatrudnieniu [w:] M. Stec (red.), Stosunki pracy pracowników samorządowych, Warszawa.

Lewandowicz-Machnikowska M., Górnicz-Mulcahy A. (2021) [w:] K.W. Baran, Z. Goral (red.), System prawa pracy, t. 11: Pragmatyki pracownicze, Warszawa.

Liszcz T. (2009) Prawo pracy, Warszawa.

Louart P. (1995) Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie, Warszawa.

Ludera-Ruszel A. (2016) Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy oraz wybranych ustaw szczególnych, Warszawa.

Łętowska E. (2014) Prawo w „płynnej nowoczesności”, „Państwo i Prawo”, nr 3.

Mączyńska E. (2009) Czy to starość?, „Gazeta Bankowa”, 7 kwietnia.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy (2009) Flexicurity, bezpieczny i elastyczny rynek pracy, Warszawa.

Nałęcz M. (2000) Szkolenie pracowników. Wzajemne prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, „Monitor Prawniczy”, nr 9.

Patulski A. (2010) Koncepcja flexicurity a nietypowe formy zatrudnienia, czyli jak ograniczyć segmentację polskiego rynku pracy [w:] A. Sobczyk (red.), Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga piątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, Warszawa.

Pisarczyk Ł. (2021) [w:] K.W. Baran (red.), Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz, Warszawa.

Przepisy szkoleniowe z wątpliwościami (2010) „Rzeczpospolita”, 19 lipca.

Przywora B. (2021) [w:] K.W. Baran (red.), Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz, Warszawa.

Rączka K. (2010) [w:] J. Jagielski, K. Rączka (red.), Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz, Warszawa.

Stelina J. (2017) Prawo urzędnicze, Warszawa.

Stelina J. (2020) [w:] K.W. Baran, Z. Goral (red.), System prawa pracy, t. 11: Pragmatyki pracownicze, Warszawa.

Szewczyk H. (2012) Stosunki pracy w samorządzie terytorialnym, Warszawa.

Wiącek A. (2019) Prawne formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, „Prawo i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 9.

Wratny J. (2004) Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.

Wratny J. (2013) Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.

Wujczyk W. (2021) [w:] K.W. Baran (red.), Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz, Warszawa.

Zuzankiewicz P. (2012) [w:] W. Drobny, M. Mazurek, P. Zuzankiewicz, Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz, LEX.

Orzecznictwo

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 maja 2002 roku, SK 20/00, OTK-A 2002, nr 3, poz. 29.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 lutego 2011 roku, II PK 197/10, OSN 2012, nr 7–8, poz. 91.

Akty prawne

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997, Dz.U. 1997, nr 78, poz. 483 ze zm. z dnia 16 lipca 1997 roku.

Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 roku w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawęobliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz.U. 1996, nr 62, poz. 289 ze zm.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, Dz.U. 1997, nr 2, poz. 14 ze zm.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2020, poz. 1320 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej, Dz.U. 2021, poz. 1233 tekst jedn.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 29 (2022), Volume 29 Issue 2, pp. 213 - 232

DOI: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.018.15692

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako środek zwiększania poziomu kompetencji zawodowych członków korpusu służby cywilnej

English:

Improvement of professional qualifications as means of increasing the level of professional competences of members of the civil service corps

Authors

Antoni Dral

https://orcid.org/0000-0003-4006-9224

Wyzsza Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie, Lublin

Published at: 21.07.2022

Article status: Open

Licence: CC BY

Percentage share of authors:

Antoni Dral (Author) - 100%

Article corrections:

Publication languages:

Polish

View count: 876

Number of downloads: 961

<div id="cke_pastebin"> Improvement of professional qualifications as means of increasing the level of professional competences of members of the civil service corps</div>

Download xml