The obligation to agree on the awards regulations with trade unions—considerations on the relationship of Art. 27 sec. 3 of the Act on Trade Unions with Art. 105 of the Labor Code
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEChoose format
RIS BIB ENDNOTEObowiązek uzgodnienia regulaminu nagród z zakładową organizacją związkową – rozważania na temat relacji art. 27 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych z art. 105 Kodeksu pracy
Publication date: 21.06.2023
Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 2, pp. 123 - 133
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.009.17890Authors
Obowiązek uzgodnienia regulaminu nagród z zakładową organizacją związkową – rozważania na temat relacji art. 27 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych z art. 105 Kodeksu pracy
The obligation to agree on the awards regulations with trade unions—considerations on the relationship of art. 27 sec. 3 of the Act on Trade Unions with Art. 105 of the Labor Code
This study aims to answer the question: can an employer grant an award without prior arrangement of the award regulations, when a company trade union is active? To do this, it is necessary to define the award itself for the purposes of the labor law system. It is also necessary, in order to put forward the final thesis, to specify the obligation to establish the regulations of awards with trade unions and to define the nature of the regulations themselves. The author pays particular attention to the relationship between the nature of the award, and the objective scope of the awards regulations. This issue is not only important and very sensitive from the point of view of the boundaries set by the very definition of the award, but it is of particular importance in the practical and correct application of the law. considerations.
ASJC: 3308, JEL: K31
Baran K.W. (2019) Komentarz do art. 34 ustawy o związkach zawodowych [w:] K.W. Baran (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, Warszawa (LEX).
Czechowska M. (2022) Świadczenie (składnik wynagrodzenia), które jest premią, nie jest nagrodą, „Monitor Prawa Pracy”, nr 3.
Kaczyński L. (1999) Glosa do uchwały SN z dnia 28 maja 1998 r., III ZP 13/98, , OSNP 1999, nr 4.
Klucz D. (2015) Problem dopuszczalności stosowania warunku na tle nagrody pracowniczej z art. 105 KP, „Monitor Prawa Pracy”, nr 2.
Korus P. (2021) Komentarz do art. 77 2 [w:] K. Walczak (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).
Książek D. (2019) Komentarz do art. 30 ustawy o związkach zawodowych [w:] K.W. Baran (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, LEX.
Książek D. (2020) Komentarz do art. 105 [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 1: Art. 1–113, Warszawa (LEX).
Maniewska E. (2019) Komentarz do art. 105 [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (LEX).
Maniewska E. (2020) Komentarz do art. 105 [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Komentarz aktuali- zowany do Kodeksu pracy, LEX.
Orłowski G. (2009) Komentarz do art. 27 ustawy o związkach zawodowych [w:] K. Walczak, J. Wratny (red.), Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).
Orłowski G., Patulski A. (red.) (2009) Kodeks pracy. Komentarz dla menedżerów HR, Gdańsk.
Skoczyński J. (2008) Komentarz do art. 105 [w:] Z. Salwa (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.
Sobczyk A. (2020) Komentarz do art. 105 [w:] A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).
Sobczyk A. (2022) O organie pracodawcy (zakładu pracy) i płatnika składek na kanwie artykułu J. Unterschütz pt. Odpowiedzialność karna pracodawcy za czyny zabronione w sferze ubezpieczeń społecznych (PiZS 2020, nr 10), „Prawo i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 3.
Szurgacz H. (2022) Premie, premie uznaniowe oraz nagrody pracownicze [w:] B. Godlewska-Bujok, E. Maniewska, W. Ostaszewski, M. Raczkowski, K. Rączka, A. Ziętek-Capiga (red.), Między ideowością a pragmatyzmem – tworzenie, wykładnia i stosowanie prawa. Księga jubileuszowa dedykowana Profesor Małgorzacie Gersdorf, Warszawa (LEX).
Świątkowski A.M. (2018) Komentarz do art. 772 [w:] A.M. Świątkowski, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).
Walczak K. (2014) Autonomiczne źródła prawa dotyczącego wynagradzania, „Monitor Prawa Pracy”, nr 1.
Walczak K. (2021) Komentarz do art. 771 [w:] K. Walczak (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).
Włodarczyk M. (2014) Kompetencje związków zawodowych [w:] K.W. Baran (red.), Zbiorowe prawo pracy, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 5).
Żołyński J. (2014a) Komentarz do art. 27 [w:] J. Żołyński, Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz, Warszawa (LEX).
Żołyński J. (2014b) Komentarz do art. 30 [w:] J. Żołyński, Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz, Warszawa (LEX).
Orzecznictwo
Postanowienie Sądu Najwyższego z 11 września 2012 roku, II PK 89/12, LEX nr 1747755.
Postanowienie Sądu Najwyższego z 15 grudnia 2021 roku, II PSK 186/21, LEX nr 3322102.
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 21 maja 2019 roku, III AUa 1003/18, LEX nr 2679339.
Wyrok Sądu Najwyższego z 13 listopada 1990 roku, I PR 352/90, LEX nr 13619.
Wyrok Sądu Najwyższego z 29 czerwca 2000 roku, I PKN 681/99, LEX nr 1223705.
Wyrok Sądu Najwyższego z 12 lutego 2004 roku, I PK 349/03, LEX nr 137267.
Wyrok Sądu Najwyższego z 29 czerwca 2005 roku, I PK 272/04, LEX nr 174258.
Wyrok Sądu Najwyższego z 21 stycznia 2011 roku, II PK 169/10, LEX nr 1130823.
Wyrok Sądu Najwyższego z 23 maja 2014 roku, II PK 273/13, LEX nr 1461235.
Wyrok Sądu Najwyższego z 27 stycznia 2022 roku, II PSKP 74/21, LEX nr 3397092.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2018 roku, K 26/15, LEX nr 2552102.
Akty prawa
Ustawa z 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.
Ustawa z 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych, Dz.U. 2022, poz. 854 tekst jedn.
Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 2, pp. 123 - 133
Article type: Original article
Titles:
Obowiązek uzgodnienia regulaminu nagród z zakładową organizacją związkową – rozważania na temat relacji art. 27 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych z art. 105 Kodeksu pracy
University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland
Published at: 21.06.2023
Article status: Open
Licence: CC BY
Percentage share of authors:
Article corrections:
-Publication languages:
Polish