FAQ
Jagiellonian University logo

Naruszenie prawa przez pracodawcę przy uzgadnianiu zasad kontroli trzeźwości z działającymi u niego związkami zawodowymi

Publication date: 2023

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 3, pp. 235 - 245

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.018.17899

Authors

Małgorzata Kurzynoga
University of Lodz, Poland, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź
https://orcid.org/0000-0002-3927-4223 Orcid
All publications →

Titles

Naruszenie prawa przez pracodawcę przy uzgadnianiu zasad kontroli trzeźwości z działającymi u niego związkami zawodowymi

Abstract

Violation of the law by the employer when agreeing the rules of soberity control with the employer’s trade unions

This article critically assesses the regulation, which entered into force on February 21, 2023, with regards to the procedure for establishing preventive sobriety control for employers with trade unions. The new solutions, on one hand, grant the employer the right to control the sobriety of employees if it is necessary to ensure the protection of employees or other persons’life and health or the protection of property, on the other hand it entangles the employer into an imperfect model of coordinating the rules of this control in the labour regulations. In practice, trade unions have the opportunity to block the introduction of intra-company sobriety control regulations, and at the later stage, to change them. Taking into account the purpose of this control the Author points out arguments in support of the thesis that is permissible to amend the working regulations against the will of the trade union party, which obstructionism prevents the introduction or modification of the already existing system of employee sobriety control.

 

ASJC: 3308, JEL: K31

References

Baran K.W. (2012) [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.

Gładoch M. (2023) Praca zdalna. Kontrola trzeźwości. Nowelizacja Kodeksu pracy. Komentarz. Linia orzecznicza, Warszawa.

Hajn Z. (2013) Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu, Warszawa.

Książek D. (2022) [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 2: Art. 94–3045, Warszawa.

Kuba M. (2023) [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 1: Art. 1–93, Warszawa.

Maniewska E. (2023) Komentarz do art. 104[w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz aktualizowany, LEX/el.

Pisarczyk Ł. (2022) Autonomiczne źródła prawa pracy, Warszawa.

Rycak M. (2019) Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników. Komentarz praktyczny, LEX/el.

Wyka T. (2022) [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 2: Art.  94–3045, Warszawa.

 

Orzecznictwo

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 listopada 2002 roku, K 37/01, OTK-A 2002, nr 6, poz. 82.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 marca 2001 roku, I PKN 320/00, OSNP 2002, nr 24, poz. 599.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 roku, I PK 221/10, OSNP 2012, nr 17–18, poz. 216.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 roku, I PK 278/10, LEX nr 1043973.

Wyrok Sądu Najwyższego z 19 stycznia 2012 roku, I PK 83/11, LEX nr 1129307.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 października 2017 roku, II PK 269/16, OSNP 2018, nr 7, poz. 92.

 

Akty prawa

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych, Dz.U. 2022, poz. 854 tekst jedn.

Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2023, poz. 240.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 3, pp. 235 - 245

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Naruszenie prawa przez pracodawcę przy uzgadnianiu zasad kontroli trzeźwości z działającymi u niego związkami zawodowymi

English:
Violation of the law by the employer when agreeing the rules of soberity control with the employer’s trade unions

Authors

https://orcid.org/0000-0002-3927-4223

Małgorzata Kurzynoga
University of Lodz, Poland, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź
https://orcid.org/0000-0002-3927-4223 Orcid
All publications →

University of Lodz, Poland, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź

Published at: 2023

Article status: Open

Licence: CC BY  licence icon

Percentage share of authors:

Małgorzata Kurzynoga (Author) - 100%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish