Sobriety control of employees performing remote work. Observations against the background of the amendments to the Labour Code
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEChoose format
RIS BIB ENDNOTEKontrola trzeźwości pracowników wykonujących pracę zdalną – uwagi na tle nowelizacji Kodeksu pracy
Publication date: 21.06.2023
Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 2, pp. 135 - 143
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.010.17891Authors
Kontrola trzeźwości pracowników wykonujących pracę zdalną – uwagi na tle nowelizacji Kodeksu pracy
Sobriety control of employees performing remote work. Observations against the background of the amendments to the Labour Code
The Labour Code has recently been supplemented with new legal regulations on controlling employee sobriety and remote working. In the hitherto binding legal state, these issues were regulated only in a fragmentary manner, leaving many important issues outside the sphere of regulation. However, the manner in which these issues have been regulated by the legislator raises many doubts which may significantly affect the application of the new provisions in practice. The article is devoted to one of the many problems signalled in this context –sobriety control of employees working remotely. It analyses, among other things, the premises for the admissibility of checking the sobriety of employees, showing their relationship to the obligation of sobriety and the obligation to protect the life and health of employees by ensuring safe and healthy working conditions. These considerations were then related to remote working in order to assess, on this basis, the usefulness of the new provisions on controlling employee sobriety in relation to employees working remotely.
ASJC: 3308, JEL: K31
Bania G. (2020) Kontrole trzeźwości pracowników jako narzędzie prewencji wypadkowej, „Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i Praktyka”, nr 3.
Gładoch M. (2010) Kontrola pracownika ze względu na stosowanie środków odurzających lub substancji psychotropowych [w:] Z. Góral (red.), Kontrola pracownika. Możliwości techniczne i dylematy prawne, Warszawa.
Gładoch M. (2023) Praca zdalna. Kontrola trzeźwości. Nowelizacja Kodeksu pracy. Komentarz. Linia orzecznicza, Warszawa.
Jaskulska J. (2023) Employee sobriety control – new legislation in light of past problems. Is the direction of changes reasonable?, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 2.
Kryczka S. (2018) Obowiązek zachowania trzeźwości przez telepracownika oraz uprawnienia pracodawcy w tym zakresie, LEX.
Kuba, M. (2014) Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy, Warszawa.
Kuba M. (2022) [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 1: Art. 1–93, Warszawa.
Kucharski O. (2021) Ochrona danych osobowych a bezpieczeństwo i higiena w prawie pracy, „Przegląd Prawa Publicznego”, nr 7–8.
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Nowelizacja Kodeksu pracy nie dała pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem, LEX/el. 2019.
Rycak M. (2019) Employee’s obligation to submit to preventive tests for sobriety, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej”, nr 4.
Smolski M. (2014) Kontrola pracowników w świetle unormowań wewnątrzzakładowych, „Studia Prawnoustrojowe”, nr 24.
Stępak-Miczek M. (2015) Kontrola pracownika przez pracodawcę, Warszawa.
Szewczyk H. (2011) Ochrona dóbr osobistych a podstawowe formy kontroli pracowników, „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny”, nr 3.
Wyka T. (2016), Ułatwianie działalności gospodarczej a ochrona zdrowia i życia pracownika [w:] M. Latos-Miłkowska, Ł. Pisarczyk (red.), Prawo pracy. Między gospodarką a ochroną pracy. Księga jubileuszowa Profesora Ludwika Florka, Warszawa.
Wyka T. (2022) Komentarz do art. 207 [w:] K.W. Baran (red.) Kodeks pracy. Komentarz, t. 2: Art. 94–3045, Warszawa.
Żołyński J. (2019) Uprawnienie pracodawcy do kontroli trzeźwości pracowników, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 7.
Żołyński J. (2020) Dopuszczalność kontroli przez pracodawcę stanu trzeźwości pracowników. Glosa do wyroku SN z dnia 4 grudnia 2018 r., I PK 194/17, OSP 2020, nr 3, poz. 25.
Źródła internetowe
MRiPS (2023) Praca zdalna – pytania i odpowiedzi, https://www.gov.pl/web/rodzina/praca-zdalna--pytania-i-odpowiedzi (dostęp: 12.04.2023).
Uzasadnienie do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, 7 czerwca 2022, https://www.sejm.gov.pl/sejm9.nsf/druk.xsp?nr=2335 (dostęp: 1.03.2023).
Orzecznictwo
Wyrok Sądu Najwyższego z 24 maja 1985 roku, I PRN 39/85, OSNC 1986, nr 1, poz. 23.
Wyrok Sądu Najwyższego z 23 lipca 1987 roku, I PRN 36/87, OSNC 1989, nr 2, poz. 32.
Wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2006 roku, I UK 127/05, LEX nr 299138.
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 7 stycznia 2020 roku, III SA/Kr 1008/19, LEX nr 2773195.
Akty prawa
Ustawa z 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.
Ustawa z 26 października 1982 roku o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, Dz.U. 2023, poz. 165 tekst jedn. ze zm.
Ustawa z 1 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2023, poz. 240.
Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 2, pp. 135 - 143
Article type: Original article
Titles:
Kontrola trzeźwości pracowników wykonujących pracę zdalną – uwagi na tle nowelizacji Kodeksu pracy
Nicolaus Copernicus University in Toruń
Poland
Published at: 21.06.2023
Article status: Open
Licence: CC BY
Percentage share of authors:
Article corrections:
-Publication languages:
Polish