FAQ

Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony

Data publikacji: 19.09.2023

Radca Prawny, 2023, 2 (35), s. 43 - 54

https://doi.org/10.4467/23921943RP.23.013.18362

Autorzy

Jagoda Jaskulska
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-0904-0207 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony

Abstrakt

New regulations on termination of fixed-term employment contracts

The article is devoted to the issue of recent changes in the Polish Labor law regarding the termination of fixed-term employment contracts. After the 2015 amendment, this is another major change in this area. How this issue has been normalized has raised many doubts in the science of labor law for years. It requires taking into account and balancing several important issues: the essence and purpose of the fixed-term employment contract in labor law, the equal treatment of employees on fixed-term and indefinite contracts, and the potential impact of the regulation on the labor market. The article aims to show the background to the amendment of the provisions on the termination of fixed-term contracts and its potential effects while taking into account the jurisprudence of courts and views presented in this regard by representatives of the labor law doctrine.

Bibliografia

Literatura

Barański M., [w:] Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1–93, red. K.W. Baran, Warszawa 2022.

Dörre-Kolasa D., Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2017, z. 1.

Dral A., Umowa o pracę na czas określony oraz problem przyczynowości jej wypowiedzenia – stan obecny oraz tendencje zmian, „Studia Iuridica Lublinensia” 2015, nr 3.

Dral A., Zatrudnienie na podstawie umów terminowych w świetle nowelizacji kodeksu pracy z dnia 25 czerwca 2015 roku, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2016.

Jaśkowski K., [w:] E. Maniewska, K. Jaśkowski, Kodeks pracy. Komentarz aktualizowany, LEX/el. 2023.

Ludera-Ruszel A., Ocena nowej regulacji umowy o pracę na czas określony – pozytywny kierunek zmian czy utrzymanie status quo?, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2016, nr 2.

Ludera-Ruszel A., W kierunku ratyfikacji Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej – Polska wobec standardów ZEKS w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy, „Studia Prawnicze KUL” 2020, nr 1.

Mitrus L., Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych, „Monitor Prawa Pracy” 2015, nr 6.

Mitrus L., Praca zarobkowa a bezpieczeństwo socjalne (uwagi na tle przekształceń rynku pracy), „Studia Iuridica Lublinensia” 2015, nr 3.

Mitrus L., [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2023.

Moras-Olaś K., O istocie umowy o pracę na czas określony, „Roczniki Administracji i Prawa” 2021, z. XXI (specjalny).

Moras-Olaś K., Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem w świetle projektu zmiany kodeksu pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2022, nr 5.

Piątkowski J., Umowa o pracę na czas określony w kodeksie pracy – nowa jakość czy powolny zmierzch tożsamości?, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2016.

Pisarczyk Ł., Liszcz T., Gersdorf M., Umowa na czas określony, [w:] System Prawa Pracy. Tom II. Indywidualne prawo pracy. Część ogólna, red. K.W. Baran, G. Goździewicz, Warszawa 2017.

Serafin K., Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w świetle nowelizacji kodeksu pracy z 25.06.2015 r. – wybrane problemy, [w:] Terminowe umowy o pracę. Aktualne problemy zatrudnienia, red. M. Mędrala, Warszawa 2017.

Stelina J., Nowa koncepcja umowy o pracę na czas określony, „Państwo i Prawo” 2015, nr 11. 

Orzecznictwo

Wyrok TSUE z dnia 13 września 2007 r., C-307/05, Yolanda del Cerro Alonso v. Osakidetza-Servicio Vasco De Salud, ZOTSiS 2007, nr 8–9A, poz. I-7109.

Wyrok TSUE z dnia 22 kwietnia 2010 r., C-486/08, Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols v. Land Tirol, ZOTSiS 2010, nr 4B, poz. I-3527.

Wyrok TSUE z dnia 13 marca 2013 r. w sprawie C-38/13, Małgorzata Nierodzik vs. Samodzielny Publiczny Psychiatryczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. dr. Stanisława Deresza w Choroszczy, ZOTSiS 2014, nr 3, poz. I-152.

Wyrok TK z dnia 2 grudnia 2008 r., P 48/07, OTK-A 2008, nr 10, poz. 173.

Postanowienie SN z dnia 13 lutego 2014 r., I PK 254/13, LEX nr 1646087.

Wyrok SN z dnia 7 września 2017 r., III PK 124/16, LEX nr 2390689.

Wyrok SN z dnia 22 sierpnia 2018 r., III PK 66/17, LEX nr 2549369.

Postanowienie SN z dnia 15 grudnia 2020 r., III PK 4/20, LEX nr 3270579. 

Informacje

Informacje: Radca Prawny, 2023, 2 (35), s. 43 - 54

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony

Angielski:

New regulations on termination of fixed-term employment contracts

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-0904-0207

Jagoda Jaskulska
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-0904-0207 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Polska

Publikacja: 19.09.2023

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Jagoda Jaskulska (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

Liczba wyświetleń: 294

Liczba pobrań: 282

<p> Nowe zasady wypowiadania umów o pracę na czas określony</p>