Adler H., Ghiselli R. (2015). The Importance of Compensation and Benefits on University Students’ Perceptions of Organizations as Potential Employers. „Journal of Management and Strategy”, 6(1), s. 1–9. DOI: 10.5430/jms.v6n1p1.
Akamai (A). Company History. Pobrane z: https://www.akamai.com/uk/en/about/company-history.jsp (dostęp: 9.05.2021).
Akamai (B). What We Do. Pobrane z: https://www.akamai.com/uk/en/what-we-do/ (dostęp: 9.05.2021).
Akamai (C). Sustainability. Pobrane z: https://www.akamai.com/uk/en/about/corporate-responsibility/sustainability/ (dostęp: 15.05.2021).
Ambler T., Barrow S. (1996). The Employer Brand. „The Journal of Brand Management”, 4(3), s. 185–206. DOI: 10.1057/bm.1996.42.
Bednarska-Olejniczak D. (2017). How to Effectively Build Employer’s Brand on the Internet? Activities of Employers Versus Opinions of Representatives of Y Generation. W: L. Janošová, L. Kuchynková, M. Cenek (red.). Proceedings of the International Scientific Conference of Business Economics Management and Marketing. Brno: Masaryk University, s. 1–8.
Berthon P., Ewing M., Hah L.L. (2005). Captivating Company: Dimensions of Attractiveness in Employer Branding. „International Journal of Advertising”, 24(2), s. 151–172. DOI: 10.1080/02650487.2005.11072912.
Bulldogjob (2020). Badanie społeczności IT 2020. Pobrane z: https://bulldogjob.pl/it-report/2020 (dostęp: 10.10.2020).
Buttenberg K. (2012). Employer Branding: Objectives, Channels and Performance Indicators. International Conference „New Challenges of Economic and Business Development – 2012”. Conference Proceedings. Riga: University of Latvia, s. 110–117. DOI: 10.13140/2.1.4710.3363.
Cisco (A). Cisco Corporate Overview and Resources. Pobrane z: https://newsroom.cisco.com/overview (dostęp: 17.10.2020).
Cisco (B). Environmental Sustainability. Pobrane z: https://www.cisco.com/c/en/us/about/csr/impact/environmental-sustainability.html (dostęp: 17.10.2020).
Cisco (C). Case Studies and Customer Success Stories. Pobrane z: https://www.cisco.com/c/en/us/about/case-studies-customer-success-stories.html (dostęp: 17.10.2020).
Cisco (D). Produkty, rozwiązania i usługi. Pobrane z: https://www.cisco.com/c/pl_pl/products/index.html (dostęp: 17.04.2021).
e-biznes.pl (2016). Employer Branding w IT – walka o najlepszych. Pobrane z: https://e-biznes. pl/employer-branding-it-walka-o-najlepszych (dostęp: 15.10.2020).
Facebook (2020). Akamai Poland, Cisco, Hilti, Sii Polska. Pobrane z: https://www.facebook.com/ (dostęp: 5.01.2021).
Great Place to Work (A). Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Pobrane z: https://www.great­placetowork.pl/najlepsze-miejsca-pracy-3/najlepsze-miejsca-pracy-polska/2020?category =powy%C5%BCej+500 (dostęp: 17.10.2020).
Great Place to Work (B). Nasza misja i historia. Pobrane z: https://www.greatplacetowork.pl/o-nas/nasza-misja-i-historia (dostęp: 26.06.2021).
Great Place to Work (C). Praca w Cisco Poland. Pobrane z: https://www.greatplacetowork.pl/certyfikowane-firmy-2/cisco-poland (dostęp: 3.10.2021).
Great Place to Work (D). Praca w Sii Polska. Pobrane z: https://www.greatplacetowork.pl/certyfikowane-firmy-2/sii-polska (dostęp: 3.10.2021).
Great Place to Work (E). Praca w Akamai Technologies Poland. Pobrane z: https://www.greatplacetowork.pl/certyfikowane-firmy-2/akamai-technologies-poland (dostęp: 3.10.2021).
Hays Poland (2020). Raport Płacowy 2020. Pobrane z: https://www.hays.pl/raport-placowy/2020 (dostęp: 14.10.2020).
Hilti (A). Nasze Wartości. Pobrane z: https://www.hilti.pl/content/hilti/E3/PL/pl/o_nas/dzialania_csr/nasze_wartosci.html (dostęp: 17.10.2020).
Hilti (B). Nasz Model Biznesowy. Pobrane z: https://www.hilti.pl/content/hilti/E3/PL/pl/o_nas/informacje/strategia/nasz_model_biznesowy.html (dostęp: 17.10.2020).
Hilti (C). Nadrzędny Cel i Wartości. Pobrane z: https://www.hilti.pl/content/hilti/E3/PL/pl/o_ nas/informacje/strategia/nadrzedny_cel_wartosci.html (dostęp: 17.10.2020).
IDC (2020). Worldwide Black Book: Live Edition, 2019 Forecast Version 4, styczeń 2020.
Kaczkowska-Serafińska M., Michalska K. (2015). Employer branding – nowe możliwości dla efektywnych procesów rekrutacji pokolenia Y. „Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula”, 44(6), s. 93–107.
Kantowicz-Gdańska M. (2012). Kształtowanie marki i wizerunku pracodawcy w wirtualnych sieciach społecznych. „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, 1(84), s. 63–82.
Klimczak K. (2009). Employer Branding – czemu ma służyć? W: U. Gołaszewska-Kaczan (red.). Czas na EB. Employer Branding & Corporate Social Responsibility. Białystok: Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, s. 53–56.
Kubiak K. (2014). Marka pracodawcy ma znaczenie. Wprowadzenie do employer brandingu w praktyce. W: K. Kubiak (red.). Employer Branding w teorii i praktyce. Warszawa: Wyższa Szkoła Promocji, s. 6–12.
Kucherov D.G., Zamulin A.L., Tsybova V.S. (2019). How Young Professionals Choose Companies: Employer Brand and Salary Expectations. „Russian Management Journal”, 17(1), s. 29–46. DOI: 10.21638/spbu18.2019.102.
Nazdrowicz J. (2015). Employer branding w IT. „Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula”, 44(6), s. 165–179.
Newspoint Sp. z o.o. (2018). EMPLOYER BRANDING – CZĘŚĆ II. Jak używać Facebooka, by zyskał Employer Branding. Pobrane z: https://blog.newspoint.pl/index.php/2018/03/13/jak-uzywac-facebooka-by-zyskal-employer-branding/ (dostęp: 16.10.2020).
No Fluff Jobs (2020). Rynek pracy IT w Polsce. Zarobki w miastach i warunki pracy dla juniorów, midów, seniorów w I połowie 2020 roku. Pobrane z: https://nofluffjobs.com/insights/raport-rynek-pracy-it-w-pierwszej-polowie-2020-roku-zarobki-rodzaje-umow-i-specjalizacje-w-branzy/ (dostęp: 14.10.2020).
Paździor G. (2017). Proste sposoby na skuteczny employer branding w mediach społecznościowych. Pobrane z: https://www.pulshr.pl/employer-branding/proste-sposoby-na-skuteczny-employer-branding-w-mediach-spolecznosciowych,45572.html (dostęp: 15.10.2020).
PIIT, IDC (2020). Rynek IT i telekomunikacji w Polsce – szanse, zagrożenia, bariery rozwoju. Pobrane z: https://www.ict2020.pl (dostęp: 14.10.2020).
Podraza U. (2017). Wizerunek marki w mediach społecznościowych. „Naukowy Przegląd Dziennikarski”, 1, s. 63–74.
Purusottama A., Ardianto A. (2019). The Dimension of Employer Branding: Attracting Talented Employees to Leverage Organizational Competitiveness. „Journal of Applied Management”, 17(1), s. 118–126. DOI: 10.21776/ub.jam.2019.017.01.13.
Saini G.K., Rai P., Chaudhary M.K. (2013). What Do Best Employer Surveys Reveal about Employer Branding and Intention to Apply? „Journal of Brand Management”, 21(2), s. 95–111. DOI:10.1057/BM.2013.10.
Sii (A). Rozwiązania i usługi IT, inżynierii i BPO. Pobrane z: https://sii.pl/ (dostęp: 17.04.2021).
Sii (B). Siła Sii: misja, cele i wartości. Pobrane z: https://sii.pl/sila-sii-misja-cele-i-wartosci/ (dostęp: 18.10.2020).
Siuda D., Grębosz M. (2017). Kreowanie wizerunku marki w mediach społecznościowych. „Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego”, 48(2), s. 307–316. DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-26.
Skowron S., Skrzetuski R. (2015). Media społecznościowe jako narzędzie komunikacji firmy z klientem. „Handel Wewnętrzny”, 6(359), s. 162–172.
Wojtaszczyk K. (2012). Employer branding, czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.