Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Akade, Kraków 2000.

Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi – strategia i działanie, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.

Becker B.E., Huselid M.A., Ulrich D., Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer, Kraków 2002.

Czajka Z., Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok 2011.

Foucault M., Słowa i rzeczy: Archeologia nauk humanistycznych, Wydawnictwo słowo/obraz terytoria, Gdańsk 2005.

Golnau W., Kalinowski M., Litwin J., Zarządzanie zasobami ludzkimi, CeDeWu, Warszawa 2010.

Irving Buchen H., Partnerski HR, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2010.

Keenoy T., Human Resource Management [w:] The Oxford Handbook of Critical Management Studies”, red. M. Alvesson, T. Bridgman, H. Willmott, Oxford University Press, Oxford 2009.

Kostera M., Antropologia organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.

Kostera M., Zarządzanie personelem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1997.

Petty W., Essays on Mankind and Political Arithmetic, Ulan Press 2012.

Pocztowski A., Analiza przypadków w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Kraków 2001.

Sławińska T., Prasa regionalna na nowe czasy? Historia sukcesu francuskiego przedsiębiorstwa Quest France, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2011.

Smith A., Bogactwo narodów, Wydawnictwo Muza, Warszawa 2009.

Sokołowska S., Organizacja i zarządzanie – ujęcie teoretyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, Opole 2000.

Sułkowski Ł., Nurt krytyczny w naukach o zarządzaniu, „Współczesne Zarządzanie” 2006, nr 1.

Słownik języka polskiego, t. 3, red. M. Szymczak, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1989.

Zawadzki M., Rola i miejsce nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu, „Culture Management” 2012, nr 5.