Piśmiennictwo

1. Pavlakis A., Raftopoulos V., Theodorou M., Burnout syndrome in Cypriot physiotherapists: national survey, „BMC Health Service Research” 2010; 10: 63.

2. Beisert M., Przejawy, mechanizmy i przyczyny wypalania się pielęgniarek, w: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe – przyczyny i zapobieganie, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2011: 182–186.

3. Fiłończuk-Wieczorkowska H., Żukrowska M., Stres a wypalenie zawodowe, w: A. Steciwko, A. Mastalerz-Migas (red.), Stres oraz wypalenie zawodowe. Jak rozpoznać, zapobiegać i leczyć, Urban & Partner, Wrocław 2012: 44–46.

4. Sapilak B., Wypalenie zawodowe personelu medycznego, w: A. Steciwko, A. Mastalerz-Migas (red.), Stres oraz wypalenie zawodowe. Jak rozpoznać, zapobiegać i leczyć, Urban & Partner, Wrocław 2012: 47–59.

5. Pasikowski T., Polska adaptacja kwestionariusza Maslach Burnout Inventory, w: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Wyd. 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009: 135–148.

6. Lindsay R., Hanson L., Taylor M., McBurney H., Workplace stressors experienced by physiotherapists working in regional public hospitals, „Australian Journal of Rural Health” 2008; 16(4): 194–200.

7. Campo M.A., Weiser S., Koenig K.L., Job strain in physical therapists, „Physical Therapy” 2009; 89(9): 946–956.

8. Przewodnik po zawodach. Tom 2, Wyd. Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2003.

9. Halbesleben J.R.B., Demeerouti E., The construct validity of an alternative measure of burnout: Investigating the English translation of the Oldenburg Burnout Inventory, „Work & Stress” 2005; 19: 208–220.

10. Leiter M.P., Maslach C., Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawienia relacji z pracą, Oficyna Wydawnictwa Wolters Kluwer, Warszawa 2010: 71–98.

11. Maslach C., Wypalenie – w perspektywie wielowymiarowej, w: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny, mechanizmy, zapobieganie, PWN, Warszawa 2007: 13–31.

12. Wilczek-Różyczka E., Plewa Z., Wypalenie zawodowe u pracowników ochrony zdrowia, „Medycyna Rodzinna” 2008; 3: 69–73.

13. Rosenberg T., Pace M., Burnout among mental health professionals: Special considerations for the marriage and family therapist. „Journal of Marital and Family Therapyˮ 2006; 32(1): 87–99.

14. Maslash C., Leither M., Early predictors of job burnout and engagement, „Journal of Applied Psychology” 2008; 3: 498–512.

15. Maslach C., Leither M.P., Jackson SE., Making a significant difference with burnout interventions: researcher and practitioner collaboration, „Journal of Organizational Behavior” 2012; 33: 296–300.

16. Beheshtifar M., Omidvar A.R., Causes to create job burnout in organizations, „International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences” 2013; 3(6): 107–113.

17. Serrano G., de Los Fayos E.J., Hidalgo Montesinos M.D., Burnout in Spanish physiotherapists, „Psicothema” 2008; 20: 361–368.

18. Fisher M., Mitsche M., Endler P. et al., Burnout in physiotherapists: use of clinical supervision and desire for emotional closeness or distance to clients, „International Journal of Therapy and Rehabilitationˮ 2013; 20: 550–558.

19. Li Calzi S., Farinelli M., Alianti L., Manigrasso V., Taroni A.M., Physical rehabilitation and burnout: different aspect of the syndrome and comparison between Healthcare Professional involved. „European Journal of Physical and Rehabilitation Medicine” 2006; 42: 27–36.

20. Kalicińska M., Chylińska J., Wilczek-Różyczka E., Professional burnout and social support in the workplace among hospice nurses and midwives in Poland, „International Journal of Nursing Practice” 2012; 18: 595–603.

21. Garbin C.A.S., Garbin A.J.I., dos Santos R.R., Fagundes Freire A.C.G., Gonçalves P.E., Burnoutʼs Syndrome in Dentists, „Journal of Depression and Anxiety” 2012; 1: 109.

22. Zarei M., Kalali N., Anvari M., Do demographic variables moderate the relationship between job burnout and its consequences, „Iranian Journal of Management Studies” 2012; 5: 50.

23. Falkenberg A., Nyfjäll A., Hellgren C., Vingård E., Social support at work and leisure time and its association with self-related health and sickness absence, „Work” 2012; 43: 469–474.

24. Ozbay F., Johnson D.C., Dimoulas E., Morgan C.A., Charney D., Southwick S., Social support and resilience to stress, „Psychiatry” 2007; 4(5): 35–40.

25. Lubrańska A., Klimat organizacyjny a doświadczanie wypalenia zawodowego „Medycyna Pracy” 2011; 62(6): 623–631.

26. Rzycka O., Menedżer coachem. Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty, Oficyna WLB, Warszawa 2012: 10.

27. Scandura T.A., Williams E.A., Mentoring and transformational leadership the role of supervisory career mentoring, „Journal of Vocational Behavior” 2004; 65: 448–468.

28. Abul Al Rub R.F., Job stress, job performance, and social support among hospital nurses, „Journal of Nursing Scholarshipˮ 2004; 36: 73–78.

29. Abul Al Rub R.F., Replication and examination of research data on Job stress and coworker social support with internet and traditional samples, „Journal of Nursing Scholarship” 2006; 38: 200–204.