Bariery kreatywności w organizacji. Badania polskich mediów
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEBariery kreatywności w organizacji. Badania polskich mediów
Data publikacji: 01.09.2010
Zarządzanie w Kulturze, 2010, Tom 11, s. 99-114
Autorzy
Bariery kreatywności w organizacji. Badania polskich mediów
The article describes a research study devoted to creativity barriers in the Polish media sector. The Creativity Barriers Questionnaire, based on American Work Environmental Inventory was used. The questionnaire has 60 items in 10 scales of creativity inhibitors. Precise description of this tool is presented. The scales reliability and theoretical validity are appropriate.The subjects were 180 persons, working in Polish media and representing two national Polish newspapers, a private radio station and public television. Among them, there were regular and administrative employees as well as employees in executive positions.The results show that authoritarianism, limitations of free will, ineff cient communication and lack of resources, are among the most common barriers. A recognition of creativity inhibitors may improve organization and, as consequence, lead to greater satisfaction and efficiency of the staff.
Amabile T.M., Gryskiewicz D., The Creative Environment Scales: Work Environment Inventory, „Creativity Research Journal” 1989, nr 2, s. 231–252.
Amabile T.M., The social psychology of creativity: A componential conceptualization, „Journal of Personality and Social Psychology” 1983, nr 45, s. 357– 376.
Ekvall G., Tangeberg-Anderson Y., Working Climate and Creativity: A Study of an Innovative Newspaper Office, „Journal of Creative Behavior” 1986, nr 3.
Ekvall G., Ryhammar L., The Creative Climate: Its Determinants and Effects at a Swedish University, „Creativity Research Journal” 1999, nr 12, s. 303–310.
Isaksen S.G., Lauer K.J., Ekvall G., Britz A., Perceptions of the Best Worst Climates for Creativity: Preliminary Validation Evidence for the Situational Outlook Questionnaire, „Creativity Research Journal” 2001, nr 13, s. 171–183.
Kilbourne L.M., Woodman R., Barriers to Organizational Creativity, in: R. Purser & A. Montuori, (Eds.), Social Creativity in Organizations, Cresskill, NJ: Hampton Press 1999, s. 125–150.
Marek T., (red.) Psychological Mechanisms of Human Creativity: The Temptation for Reassessment, Delft 1993.
Nęcka E., Twórczość w przedsiębiorstwie i organizacji, (w:) K. Sedlak (red.), Strategie w biznesie, Kraków 1993, s. 25–52.
Nęcka E., Psychologia twórczości, Gdańsk 2001.
Schein E.H., Ku nowemu rozumieniu kultury organizacji, (w:) A. Marcinkowski, J.B. Sobczak (red.), Wybrane zagadnienia socjologii organizacji, Kraków 1985.
Robbins S.P., Zachowania w organizacji, Warszawa 1988.
West M.A., Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, Warszawa 2001.
Informacje: Zarządzanie w Kulturze, 2010, Tom 11, s. 99-114
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Bariery kreatywności w organizacji. Badania polskich mediów
Publikacja: 01.09.2010
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 3314
Liczba pobrań: 2263
