FAQ
logotypu Uniwersytetu Jagiellońskiego
PL | EN

Ustawienia prywatności (cookies)

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności (link otworzy się w nowym oknie)
* z wyjątkiem niezbędnych plików cookies do prawidłowego działania strony oraz realizacji obowiązków prawnych administratora
Przesuwając suwak w prawo aktywujesz konkretną zgodę. Przesuwając suwak w lewo wyłączasz taką zgodę.

Zmiany w formach zatrudnienia administracji samorządowej szczebla podstawowego

Data publikacji: 2009

Zarządzanie Publiczne, 2009, Numer 1 (5) , s. 33-44

Autorzy

Barbara Kożuch
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Polska, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków
Kontakt z autorem
Wszystkie publikacje autora →

Pobierz pełny tekst

Drukuj drukuj Cytuj cytuj

Tytuły

Zmiany w formach zatrudnienia administracji samorządowej szczebla podstawowego

Abstrakt

W opracowaniu podjęto próbę poznania warunków sprawności działań administracji samorządowej odzwierciedlone w głównych koncepcjach zarządzania publicznego. Skoncentrowano się na teoretycznych formach zatrudnienia administracji samorządowej szczebla podstawowego. Rezultaty tego badania zilustrowano wybranymi wynikami badań pilotażowych. Przeprowadzone analizy pozwoliły sformułować wniosek, że formy zatrudniania powinny być dostosowywane do zmieniających się potrzeb urzędów, w związku z koniecznością ukierunkowania działań na doskonalenie jakości oferowanych usług publicznych oraz uwzględnianie w praktyce zarządzania treści polityk publicznych Unii Europejskiej.

Bibliografia

Pobierz bibliografię

Atkinson J., Manager Strategies for Flexible Organizations, „Personel Management”, sierpień 1984.

Bąk-Grabowska D., Elastyczny model zatrudnienia w administracji publicznej, „Współczesne Zarządzanie” 4/2008.

Bąk-Grabowska D., Gospodarowanie potencjałem ludzkim w urzędach samorządu terytorialnego, Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2007 (praca doktorska).

Gableta M., Człowiek i praca w zmieniającym się świecie, Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2003.

Kieżun W., Elementy usprawnienia sfery publicznej, „Współczesne Zarządzanie” 4/2006.

Kieżun W., Struktury i kierunki zarządzania państwem, [w:] W. Kieżun, L. Kubin (red.), Dobre państwo, WSPiZ, Warszawa 2004.

Kieżun W., Transformacja administracji publicznej w świetle teorii organizacji i zarządzania, „Master of Business Administration” 1/2004.

Kieżun W., Usprawnianie sfery publicznej – wyzwanie XXI wieku, FWZ, ISP UJ, Kraków 2006.

Kożuch B., Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskich organizacji, PLACET, Warszawa 2004.

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z dnia 18 grudnia 2008 r.)

Ustawa 2005, Ustawa z dnia 6 maja 2005 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządowych kolegiach odwoławczych i ustawy o systemie oświaty (Dz.U. 2006 r. Nr 169, poz. 1201).

Ustawa 1990, Ustawa o pracownikach samorządowych (Dz.U. 1990 r. Nr 21, poz. 124).

Informacje

Informacje: Zarządzanie Publiczne, 2009, Numer 1 (5) , s. 33-44

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Zmiany w formach zatrudnienia administracji samorządowej szczebla podstawowego

Autorzy

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Polska, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków

Publikacja: 2009

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Barbara Kożuch (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

Liczba wyświetleń: 1981

Liczba pobrań: 2958

Zmiany w formach zatrudnienia administracji samorządowej szczebla podstawowego

cytuj

Pobierz PDF Pobierz

pobierz pliki

RIS BIB ENDNOTE