Data publikacji: 23.06.2025

Licencja:
CC BY 4.0
Redakcja
Redaktor naczelny prof. dr hab. Krzysztof Baran
Zastępca redaktora naczelnego dr hab. Marcin Wujczyk
Sekretarz redakcji dr Justyna Czerniak-Swędzioł
Sprawy administracyjne Dorota Rymkiewicz
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 187-198
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.013.21663Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 199-205
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.014.21664Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 207-217
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.015.21665Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 219-237
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.016.21666Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 239-252
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.017.21667Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 253-265
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.018.21668Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 32 Zeszyt 3, Volume 32 (2025), s. 267-277
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.019.21669Słowa kluczowe: praca platformowa, status pracownika, zarządzanie algorytmiczne, przejrzystość zarządzania, dyrektywa 2024/2831, rynek pracy, sztuczna inteligencja, Unia Europejska, mobbing, nowelizacja Kodeksu pracy, prewencja antymobbingowa, działania przemocowe w środowisku pracy, nowa definicja mobbingu, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie godziwe, ekwiwalentność wynagrodzenia, praca w ramach platform cyfrowych, karne prawo pracy, zarządzanie algorytmiczne, europejskie prawo pracy, ustalenie płatnika składek, kompetencje ZUS, zatrudnienie zewnętrzne, prawo ubezpieczeń społecznych, fikcja uznania za pracownika, odpowiedzialność dyscyplinarna, nauczyciel akademicki, zawieszenie w pełnieniu obowiązków, odwołanie
