Redefinicja wynagrodzenia minimalnego w kontekście dyrektywy 2022/2041 z dnia 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEData publikacji: 23.06.2025
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 32 (2025), Tom 32 Zeszyt 3, s. 219-237
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.25.016.21666Autorzy
Redefinicja wynagrodzenia minimalnego w kontekście dyrektywy 2022/2041 z dnia 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej
The article analyzes the impact of the adoption of the EU Directive 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union on certain characteristics of the minimum wage, such as decency and equivalence. The author discusses the current mechanism for determining the minimum wage in Poland and focuses on assessing the proposed legal regulations concerning the components and assessment of minimum wage adequacy, as well as the updating and reporting procedures. The article presents the legal and economic aspects of the minimum wage and its relationship with a decent wage, while also considering its potential economic consequences for employees and employers. It highlights that the implementation of the directive results in the minimum wage being attributed the characteristics of a postulated decent wage, both in constitutional and individual dimensions.
Bomba K. (2021a) Instrumenty prawa międzynarodowego kształtujące standard minimalnego wynagrodzenia za pracę, „Roczniki Administracji i Prawa”, nr 2.
Bomba K. (2021b) Minimalne wynagrodzenie za pracę w działalności Międzynarodowej Organizacji Pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 10.
Bomba K. (2022) Charakter prawny minimalnego wynagrodzenia za pracę, „Roczniki Administracji i Prawa”, nr 3.
Borowiec L. (2022) Wynagrodzenie minimalne w Polsce – implikacje społeczno-ekonomiczne, „Studia Społeczne”, nr 2.
Cudowski B. (2020) Kontrowersje w sprawie zasad ustalania wynagrodzenia za pracę – wybrane zagadnienia, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 7.
Czajka Z. (2005) Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń, „Służba Pracownicza”, nr 12.
Florek L. (2013) Wynagrodzenie za pracę w gospodarce rynkowej [w:] B. Cudowski, J. Iwulski (red.), Z aktualnych zagadnień prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Księga Jubileuszowa Profesora Waleriana Sanetry, Białystok.
Goździewicz G. (2009) Refleksje na temat prawa do godziwego wynagrodzenia z pracę [w:] W. Sanetra (red.), Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej, Warszawa.
Góral Z., Nowak M. (2014) Wynagrodzenie za pracę, LEX/el.
Jacukowicz Z. (1992) Płaca minimalna w Polsce i w innych krajach o gospodarce rynkowej, Warszawa.
Jończyk J. (2014) Płaca, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 6.
Kasprowicz Ł. (2013) Sens i znaczenie wynagrodzenia minimalnego, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 5.
Krzywoń A. (2017) Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych, Warszawa.
Lipiec L. (2003a) Komentarz do art. 5 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę [w:] Minimalne wynagrodzenie za pracę. Komentarz, LEX/el.
Lipiec L. (2003b) Komentarz do art. 7 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę [w:] Minimalne wynagrodzenie za pracę. Komentarz, LEX/el.
Liszcz T. (2017) Etyczna natura pracy ludzkiej [w:] K.W. Baran (red.), Część ogólna, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 1).
Łapiński K. (2011) Godziwe wynagrodzenie za pracę, „Monitor Prawa Pracy”, nr 12.
Mędrala M. (2019) Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy, Warszawa.
Mędrala M. (2021) Wynagrodzenie godne, godziwe i sprawiedliwe – o różnicach pojęciowych [w:] B. Godlewska‑Bujok, K. Walczak (red.), Zatrudnienie w epoce postindustrialnej, Warszawa.
Międzynarodowa Organizacja Pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (2014) Konwencje i zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy 1919–2012, t. 1: 1919–1973, Genewa–Warszawa.
Minich D., Moskwa A. (2018) Wynagrodzenie za pracę. Czy wynagrodzenie minimalne oraz wynagrodzenie godziwe odpowiadają zasadzie sprawiedliwości społecznej? (preliminaria), „Przegląd Prawa Publicznego”, nr 3.
Musiała A. (2014) Zagadnienie ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w stosunku pracy (de lege lata i de lege ferenda), „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej”, nr 1.
Nowak M. (2007) Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Regulacja prawna i treść, Łódź.
Prokop K. (2021) Konstytucyjne prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę, „Białostockie Studia Prawnicze”, nr 2.
Seweryński M. (2009) Minimalne wynagrodzenie za pracę – wybrane zagadnienia [w:] W. Sanetra (red.), Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji, Warszawa.
Sobczyk A. (2013) Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, t. 2: Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a konstytucyjne prawa i wolności człowieka, Warszawa.
Studniarek Z. (1995) Wynagrodzenie godziwe w ujęciu Europejskiej Karty Społecznej i możliwości jej wdrażania w realiach gospodarki polskiej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 6.
Suchecki B. (1999) Narzędzia kształtowania dochodu godziwego w Polsce [w:] S. Borkowska (red.), Wynagrodzenie godziwe. Koncepcja i pomiar, Warszawa.
Świątkowski A.M. (2015) Równość i sprawiedliwość w prawie pracy, prawie socjalnym i polityce społecznej, „Annales Universitatis Mariae Curie‑Skłodowska. Sectio G (Ius)”, nr 2.
Walczak K. (2013) Pojęcie płacy godziwej w ujęciu multidyscyplinarnym [w:] G. Uścińska (red.), Prawo pracy. Refleksje i poszukiwania. Księga jubileuszowa Profesora Jerzego Wratnego, Warszawa.
Walczak K. (2018) Komentarz do art. 13 Kodeksu pracy [w:] K. Walczak (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Legalis.
Walczak K. (2021) Wynagrodzenie i inne świadczenia związane z pracą [w:] K.W. Baran, M. Gersdorf, K. Rączka (red.), Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 3).
Wojtyła J. (2015) Dylematy wynagrodzenia za pracę w Polskich realiach rynkowych [w:] Z. Hajn, D. Skupień (red.), Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej Profesora Michała Seweryńskiego, Łódź.
Wratny J. (2013) Problemy wynagrodzenia za pracę „de lege ferenda”, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 10.
Wratny J. (2020) Prawo do godziwego wynagrodzenia jako zasada prawa pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 9.
Wysocka M. (2024) Kompetencje Unii Europejskiej a działania ustawodawcze w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę, Warszawa.
Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 marca 1988 roku, Uw 4/87, OTK 1988, nr 1, poz. 12.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 7 maja 2001 roku, K 19/00, OTK 2001, nr 4, poz. 82.
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 17 listopada 2011 roku, III PZP 4/11, OSNP 2012, nr 9–10, poz. 109.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465/99, OSNP 2001, nr 10, poz. 345.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 listopada 2001 roku, I PKN 691/00, OSP 2005, nr 2, poz. 28.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 sierpnia 2010 roku, II PK 50/10, Legalis.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 lipca 2011 roku, II PK 18/11, OSNP 2012, nr 17–18, poz. 220.
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 18 października 2018 roku, III UK 206/17, LEX nr 2566527.
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 13 czerwca 2019 roku, II UK 261/18, LEX nr 2688385.
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 24 listopada 2020 roku, II UK 344/19, LEX nr 3082619.
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 10 grudnia 2020 roku, II UK 392/19, LEX nr 3159917.
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 18 stycznia 2023 roku, III AUa 743/18, LEX nr 3500976.
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku, Dz.U. 1997, nr 78, poz. 483 ze zm.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, Dz.U. 2025, poz. 277 tekst jedn. ze zm.
Ustawa z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Dz.U. 2024, poz. 1773 tekst jedn.
Ustawa z dnia 28 lipca 2023 roku o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2023, poz. 1667.
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i całość procesu legislacyjnego, https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12388700 (dostęp: 10.01.2025).
Europejska Karta Społeczna sporządzona w Turynie dnia 18 października z 1961 roku, Dz.U. 1999, nr 8, poz. 67 ze zm.
Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych otwarty do podpisu w Nowym Jorku dnia 19 grudnia 1966 roku, Dz.U. 1977, nr 38, poz. 169.
Deklaracja stulecia MOP z dnia 16 czerwca 2019 roku na rzecz przyszłości pracy, https://www.gov.pl/attachment/22758660‑d2e3‑48b6‑8865‑446f2eecf5b8 (dostęp: 20 stycznia 2025).
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Dz.Urz. UE C 202 z 7.06.3016, s. 47.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej, Dz.Urz. UE L 275 z 25.10.2022, s. 33.
Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 32 (2025), Tom 32 Zeszyt 3, s. 219-237
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Polska
Publikacja: 23.06.2025
Status artykułu: Otwarte
Licencja: CC BY 4.0
Udział procentowy autorów:
Numer klasyfikacji:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
Polski