FAQ

Kultura bezpieczeństwa personelu w procesie stwierdzania śmierci mózgu i pobierania narządów do transplantacji

Data publikacji: 19.12.2024

Medycyna Nowożytna, 2024, Tom 30 (2024) Zeszyt 2, s. 71 - 92

https://doi.org/10.4467/12311960MN.24.049.20879

Autorzy

,
Małgorzata Wiśniewska
Uniwersytet Gdański
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-5193-2153 Orcid
Wszystkie publikacje autora →
Wojciech Piotrowicz
Szpital Specjalistyczny im. F. Ceynowy w Wejherowie
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Kultura bezpieczeństwa personelu w procesie stwierdzania śmierci mózgu i pobierania narządów do transplantacji

Abstrakt

The article addresses the culture and climate of safety, as well as the psychological safety of transplant personnel. After presenting a brief genesis of transplantation and discussing issues related to the process of determining brain death and then transplantation, the focus was on presenting the situation of transplant personnel and the pressures they face. Discussing these phenomena referred to the specifi cs of the work of the transplant team. It was also emphasized that the topics covered in the article are very rarely described in domestic works, as far as this discipline of medicine is concerned. The problems of stress and professional burnout were discussed, and their causes and conditions were indicated. The effects associated with workplace stress, including the issue of job burnout, were also presented. Reference was then made to the importance and defi nition of safety culture, safety climate, and psychological safety. Finally, important considerations for improving the situation of staff were presented and various solutions were suggested, such as expanding academic curricula to include ways to cope with stress or developing a universally accepted staff safety policy. The importance of the spiritual climate and relaxation techniques and the necessity of incorporating them at work as a daily routine were noted.

Bibliografia

Pobierz bibliografię
Źródła

Załącznik do Obwieszczenia Ministra Zdrowia z dnia 4 grudnia 2019 r. w sprawie sposobu i kryteriów stwierdzenia trwałego nieodwracalnego ustania czynności mózgu (M.P. 2020, poz. 73).

Gałązka A., Uważność – remedium na stres w pracy lekarza, „Galicyjska Gazeta Lekarska” 2024, https://ggl.com.pl/uwaznosc-remedium-na-stres-w-pracy-lekarza/.

Opracowania

Abouljoud M.S., Simpson D.C., Dick A.A., Diversity in transplantation surgery and the American Society of Transplant Surgeons: Opportunity for a bold vision and positive change, “The American Journal of Surgery” 2022, Vol. 224, Iss. 1.

Beckman H., The Role of Medical Culture in the Journey to Resilience, “Academic Medicine” 2015, Vol. 90, No. 6.

Bischoff L.L., Otto A.-K., Hold C., Wollesen B., The effect of physical activity interventions on occupational stress for health personnel: A systematic review, “International Journal of Nursing Studies” 2019, Vol. 97.

Bolding J.T., Van Patten J.J., Creating A Healthy Organizational Climate, „Administrator’s Update” 1982, Vol. 3, No. 3.

Chirico F., Batra K., Batra R., Öztekin G.G., Ferrari G., Crescenzo P., Yildirim M., Spiritual well-being and burnout syndrome in healthcare: A systematic review, “Journal of Health and Social Sciences” 2023, Vol. 8, Iss. 1.

Chmielewska-Banaszak D., W. Giemza-Urbanowicz, Badania nad stresem doświadczanym przez lekarzy, „Psychologiczne Zeszyty Naukowe Półrocznik Instytutu Psychologii Uniwersytetu Zielonogórskiego” 2018, nr 2.

Cousino M.K., Bogle C., Lim H.M., McCormick A.D., Sturza J., Fredericks E.M., Magee J.C., Blume E.D., Burnout, professional fulfillment, and post-traumatic stress among pediatric solid organ transplant teams, “Pediatric Transplantation” 2021, Vol. 25, Iss. 4.

Cruz J.P., Alquwez N., Balay-odao E., Work engagement of nurses and the infl uence of spiritual climate of hospitals: A cross-sectional study, “Journal of Nursing Management” 2022, Vol. 30, Iss. 1.

Florczak K., Tylko życie poświęcone innym warte jest przeżycia, „Przegląd Krytyczny” 2019, t. 1, nr 1.

Fibbins H., Ward P.B., Watkins A., Curtis J., Rosenbaum S., Improving the health of mental health staff through exercise interventions: a systematic review, “Journal of Mental Health” 2018, No. 27(2).

Godycki-Ćwirko M., Rościszewska-Koziarska M., Kowalska A., Kosiek K., Bezpieczna opieka podstawowa, „Lekarz Rodzinny” 2011, nr 7–8.

Guzik-Makaruk M., Transplantacja organów, tkanek i komórek w ujęciu prawnym i kryminologicznym, Temida 2, Białystok 2008.

Harasim K., Wypalenie zawodowe w zawodach wysokiego ryzyka, „PROSOPON. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne” 2018, nr 23(2).

Hernández V., Quintana L., Mederos R., Guedes R., García C.P., Influencia de la cultura organizacional en la calidad del servicio en el Hospital Mario Muñoz Monroy, „Revista Cubana de Medicina Militar” 2008, Vol. 37, No. 3.

Iwańczuk W., Śmierć mózgu, Cornetis sp. z o.o., Wrocław 2010. Jiang A.T., Rowe N., Sener A., Luke P., Simultaneous pancreas-kidney transplantation: The role in the treatment of type 1 diabetes and end-stage renal disease, “Canadian Urological Association Journal” 2014, Vol. 8, No. 3–4.

Kaczmarek A., Wypalenie zawodowe – następstwo stresu zawodowego, „Nowoczesne Systemy Zarządzania Instytut Organizacji i Zarządzania” 2019, z. 14, nr 1.

Kaczmarska A., Curyło-Sikora P., Problematyka stresu – przegląd koncepcji, „Hygeia Public Health” 2016, t. 51, nr 4.

Kimszal E., Zespół transplantacyjny – rola pielęgniarki anestezjologicznej, „Pielęgniarstwo Polskie” 2020, nr 2(76).

Klimasiński M., Ziemkiewicz M., Baum E., Duchowość a wypalenie zawodowe lekarzy, „Medycyna Praktyczna” 2019, nr 5.

Kocoń P., Tożsamość organizacji i kultura organizacyjna – definicje i relacje, „Economy and Management” 2009, nr 1.

Konarska P.W., Pobieranie i przeszczepianie narządów, tkanek i komórek post mortem w Azji na przykładzie Singapuru i Indii – wybrane aspekty, „Studia Prawnicze, „Rozprawy i Materiały. Studies in Law: Research Papers” 2016, nr 1(18).

Krawczyk M., Historia przeszczepiania wątroby w Polsce, „Polish Journal of Surgery” 2018, Vol. 90, No. 3.

Nogal H., Wiśniewska E., Antos E., Zarys historyczny dynamiki rozwoju transplantologii klinicznej, „Polski Przegląd Nauk o Zdrowiu” 2016, nr 1(46).

O’donovan R., Mcauliffe E., A systematic review of factors that enable psychological safety in healthcare teams, “International Journal for Quality in Health Care” 2020, No. 32(4), Vol. 32, Iss. 4.

Pacian J., Transplantacja w Kodeksie etyki lekarskiej – rozważania prawne, „Medyczna Wokanda” 2014, nr 6(6).

Pandey A., Gupta R.K., Arora A.P., Spiritual Climate of Business Organizations and Its Impact on Customers’ Experience, „Journal of Business Ethics” 2009, Vol. 88, No. 2.

Pines A.M., Wypalenie w perspektywie egzystencjalnej, [w:] H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe – przyczyny, mechanizmy, zapobieganie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.

Piszcz P., Ślifi rczyk A., Krajewska-Kułak E., Stres i wypalenie zawodowe u członków zespołu transplantacyjnego, Uniwersytet Medyczny w Białymstoku, Białystok 2021.

Pokorska J., Pokorski J., Nitecka E., Witczak I., Zdarzenia niepożądane i bezpieczeństwo pacjenta – próba ujęcia holistycznego, „Problemy Pielęgniarstwa” 2015, t. 23, nr 4.

Pourmand K., Schiano T.D., Motwani Y., Kriss M., Keefer L., Patel A., Burnout Among Transplant Hepatologists in the United States, “Liver Transplantation” 2022, Vol. 28, Iss. 5.

Pullen L.C., A complex puzzle realized: US achieves one-millionth organ transplant: Decades of visionary scientists, skilled surgeons, and courageous patients have made this miraculous milestone a reality, “American Journal of Transplantation” 2023, Vol. 23, Iss. 1.

Ruszkowski J., Heleniak Z., Czaplińska M., Dębska-Ślizień A., Stosunek do transplantacji i jego umotywowanie wśród Gdańszczan – przekrojowe badanie kwestionariuszowe, „Forum Nefrologiczne” 2020, t. 13, nr 4.

Saif N.I., Types of Organizational Culture in Private Jordanian Hospitals, „International Review of Management and Marketing” 2017, Vol. 7, No. 1.

Schein E.H., Organizational Culture and Leadership. A Dynamic View, Jossey-Bass, San Francisco–London 1986.

Scott Winder G., Clifton E.G., Fernandez A.C., Mellinger J.L., Interprofessional teamwork is the foundation of effective psychosocial work in organ transplantation, “General Hospital Psychiatry” 2021, Vol. 69.

Serafin K., Kultura organizacyjna jako element wspierający realizację strategii przedsiębiorstwa, „Studia Ekonomiczne, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach” 2015, nr 222.

Silva V.S.E., Hornby L., Lotherington K., Rochon A., Silva A.R., Pearson H., MacNutt L., Robertson A., Werestiuk K., Kuhl D., John P., Sarti D.S.A., Burnout, compassion fatigue and work-related stressors among organ donation and transplantation coordinators: A qualitative study, “Intensive and Critical Care Nursing” 2022, Vol. 68.

Sorra J., Gray L., Streagle S., Famolaro T., Yount N., Behm J., AHRQ Hospital Survey on Patient Safety Culture: User’s Guide, AHRQ Publication No. 15-0049-EF, Agency for Healthcare Research and Quality, Rockville, MD, 2016.

Stein J., Madni A., Moody K., Kramer D., Vaughn D., Bhatia S., Sellers J., Snyder A., Lu Z., Baker J.N., Levine D.R., Decreasing Burnout and Improving Work Environment: The Impact of Firgun on a Pediatric Hematopoietic Cell Transplant Team, “JCO Oncology Practice” 2023, Vol. 19, Iss. 3.

Steinerowska-Streb I., Bezpieczeństwo psychologiczne w organizacji z perspektywy nauk o zarządzaniu i jakości, „Przegląd Organizacji” 2020, nr 9(968).

Szyguła-Jurkiewicz B., Kurkiewicz K., Gąsior M., Kwalifikacja do transplantacji serca. Wskazania i przeciwwskazania do zabiegu, „Heart & Vascular Diseases/Choroby Serca & Naczyń” 2021, t. 18, nr 4.

Ślęczek-Czakon D., Czy transplantacje są przejawem zmian w moralności? Wątpliwości bioetyków, „Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie” 2018, z. 123.

Ulenberg G., Grabowska-Gaweł A., Ulenberg A., Czapiewski Ł., Smyk P., Lewandowska A., Multidisciplinary care standard for a ventilated mechanic patient at home in Poland, “Journal of Education, Health and Sport” 2017, Vol. 7(8),

Vajpeyee M., Tiwari S., Jain K., Modi P., Bhandari P., Monga G., Yadav L.B., Bhardwaj H., Shroti A.K., Singh S., Vajpeyee A., Yoga and music intervention to reduce depression, anxiety, and stress during COVID-19 outbreak on healthcare workers, “International Journal of Social Psychiatry” 2022, Vol. 68, Iss. 4.

Wiśniewska M.Z., Kultura organizacyjna oraz kultury wzmacniające doskonalenie podmiotów opieki zdrowotnej, Instytut Naukowo-Wydawniczy Spatium, Radom 2021.

Wiśniewska M.Z., Workplace spirituality, spiritual climate and patient safety culture, “European Journal of Science and Theology” 2023, Vol. 19, No. 5.

Wu A.W., Medical error: the second victim, „BMJ” 2000, Vol. 36, No. 36(7237).

Yost W.B., Eshelman A., Raoufi M., Abouljoud M.S., A National Study of Burnout Among American Transplant Surgeons, “Transplantation Proceedings” 2005, Vol. 37, Iss. 2.

Strony internetowe

Informacje

Informacje: Medycyna Nowożytna, 2024, Tom 30 (2024) Zeszyt 2, s. 71 - 92

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski: Kultura bezpieczeństwa personelu w procesie stwierdzania śmierci mózgu i pobierania narządów do transplantacji
Angielski: Staff safety culture in the process of determining brain death and in organ procurement for transplantation

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-5193-2153

Małgorzata Wiśniewska
Uniwersytet Gdański
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-5193-2153 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Gdański
Polska

Szpital Specjalistyczny im. F. Ceynowy w Wejherowie

Publikacja: 19.12.2024

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Małgorzata Wiśniewska (Autor) - 50%
Wojciech Piotrowicz (Autor) - 50%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski