FAQ
PL | EN

Ustawienia prywatności (cookies)

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności (link otworzy się w nowym oknie)
* z wyjątkiem niezbędnych plików cookies do prawidłowego działania strony oraz realizacji obowiązków prawnych administratora
Przesuwając suwak w prawo aktywujesz konkretną zgodę. Przesuwając suwak w lewo wyłączasz taką zgodę.

Czas pracy w krajach Unii Europejskiej w 2010 r. – wybrane aspekty

Data publikacji: 2013

International Business and Global Economy, 2013, Tom 32, s. 158-174

https://doi.org/10.4467/23539496IB.13.011.2647

Autorzy

Ewa Patra
Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu
, Polska
Kontakt z autorem
Wszystkie publikacje autora →

Pobierz pełny tekst

Drukuj drukuj Cytuj cytuj

Tytuły

Czas pracy w krajach Unii Europejskiej w 2010 r. – wybrane aspekty

Abstrakt

Celem artykułu jest krótka charakterystyka czasu pracy osób pracujących na rynkach pracy w krajach Unii Europejskiej. Przeanalizowano wpływ jego wymiaru na jakość zatrudnienia i zadowolenie z wykonywanej pracy oraz osiąganie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Prześledzono także wpływ szeregu istotnych determinant, w tym: wieku, płci czy formy zatrudnienia na preferencje dotyczące liczby godzin, którą Europejczycy chcieliby poświęcać na swoją pracę. Omówione zostało także wyraźne zróżnicowanie rozkładu czasu na pracę zarobkową i nieodpłatną, biorąc pod uwagę kryterium płci. Pomimo różnej skali omawianego zjawiska występuje ono we wszystkich krajach Unii. Na problemy z łączeniem aktywności zawodowej i rodzinnej w dużej mierze wpływają zarówno uwarunkowania kulturowe, jak i strukturalne określane przez rynek pracy i jego funkcjonowanie, a także instytucjonalne, związane z dostępem do infrastruktury opiekuńczej. Tymczasem właściwe proporcje podziału czasu, w tym przyjazne dla rodziny, elastyczne i odwracalne godziny pracy, na pewno ułatwiałyby lepsze godzenie pracy zawodowej i obowiązków rodzinnych.

Bibliografia

Pobierz bibliografię

Among part-time employed in the EU27, 21% would like to work more hours and are available to do so, Eurostat, Statistics in focus 2011, nr 164, http://epp.eurostat.ec.europa.eu [dostęp: 11.04.2013].

Anderson R., Dubois H., Leoncikas T., 2012, Quality of life in Europe. Impacts of the crisis. Third European Quality of Life Survey, Publications Office of the European Union, Luxembourg.

Anxo D., Franz C., Kümmerling A., 2012, Working time and work-life balance in a life course perspective, Eurofound, Dublin.

Atkinson A.B., Marlier E., 2010, Income and living conditions in Europe, Publications Office of the European Union, Luxembourg.

Biletta I. et al., 2012, Fifth European Working Conditions Survey, Publications Office of the European Union, Luxembourg.

Bosch N., Deelen A., Euwals R., 2008, Is Part-time Employment Here To Stay? Evidence from the Dutch Labour Force Survey 1992-2005, Institute for the Study of Labor, IZA Discussion Paper Series, no. 3367.

Dyrektywa 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 roku dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy, http://eur-lex.europa.eu [dostęp: 18.04.2013].

Gawrońska-Nowak B., 2004, Praca z perspektywy płci [w:] W trosce o pracę, Raport o Rozwoju Społecznym, red. S. Golinowska, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju, Warszawa.

Kotowska I.E., Sztanderska U., Wóycicka I., 2007, Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w Polsce, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.

Proportion of underemployed part-time workers up to 21.4% in the EU27 in 2012, Eurostat, Statistics in focus 2013, nr 63, http://epp.eurostat.ec.europa.eu [dostęp: 11.04.2013].

Sochańska-Kawiecka M., Kołakowska-Seroczyńska Z., Morysińska A., 2009, Badanie ilościowe i jakościowe pracodawców i pracobiorców w ramach projektu systemowego: Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn. Raport z badań jakościowych i ilościowych, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.

Strzelecki P., Kotowska I.E., Rynekpracy [w:] Diagnoza Społeczna 2011 - warunki i jakość życia Polaków, red. J. Czapiński, T. Panek, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.

Tadeusiak-Jeznach K., Noemi Gryczko A., 2011, Czas na aktywne ojcostwo - czyli niemowlęta i ojcowie, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.

The life of women and men in Europe. A statistical portrait, 2008, Eurostat, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.

Working time developments - 2010, 2011, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin.

Zgierska A., 2012, Praca a obowiązki rodzinne w 2010 roku, Departament Pracy, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.

Informacje

Informacje: International Business and Global Economy, 2013, Tom 32, s. 158-174

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Czas pracy w krajach Unii Europejskiej w 2010 r. – wybrane aspekty

Angielski:

Working time in countries of the European Union in 2010 – selected aspects

Autorzy

Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu
Polska

Publikacja: 2013

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Ewa Patra (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

11. Czas pracy w krajach Unii Europejskiej w 2010 r. – wybrane aspekty

cytuj

Pobierz PDF Pobierz

pobierz pliki

RIS BIB ENDNOTE