@article{bb4aef55-a010-406d-90f8-c1f6dbf0d085,
author = {Andrzej Pawluczuk, Urszula Ryciuk},
title = {Czynniki kształtujące kulturę w organizacyjnym uczeniu się urzędów gminnych},
journal = {International Journal of Contemporary Management},
volume = {2015},
number = {Numer 14(2)},
year = {2015},
issn = {2449-8920},
pages = {51-62},keywords = {kultura; organizacyjne uczenie się; gmina; organizacja ucząca się; samorząd lokalny; urząd gminy},
abstract = {Tło badań. Kultura jako istotny wewnętrzny wymiar każdej organizacji jest analizowana samodzielnie oraz jako element różnych koncepcji zarządzania. Kultura wskazywana jest jako główny czynnik wpływający na proces organizacyjnego uczenia się oraz podstawowy element organizacji uczącej się, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Przeprowadzone studia literaturowe wskazują jednak, że brakuje badań odnoszących się do kultury organizacyjnej w urzędach gminnych, zwłaszcza w krajach transformujących się. Bieżące zmiany w zadaniach nakładanych na gminy przez rząd, jak również z zadania związane z wydatkowaniem funduszy europejskich wpływają na konieczność kształtowania odpowiedniej kultury organizacyjnej jako jednego z istotnych wymiarów organizacji uczącej się.
Cele badań. Celem artykułu była identyfikacja czynników kształtujących kulturę organizacyjną w kontekście organizacyjnego uczenia się w urzędach gmin oraz ich analiza w zależności od rodzaju urzędu.
Metodyka. Badanie ankietowe zostało przeprowadzone wśród 670 urzędów gminnych w Polsce, co stanowiło 26,7 % ogółu badanej populacji. Ankieta wypełniana była przez jednego urzędnika z każdego urzędu, pełniącego funkcję burmistrza, wójta, ich zastępcę lub sekretarza gminy.
Kluczowe wnioski. Wyniki przeprowadzonych badań wyraźnie wskazują że poziom kultury organizacyjnej w urzędach w gminach wiejskich jest wyższy niż w urzędach gminnych miejsko-wiejskich i miejskich. Zauważono między innymi, że zarządzający urzędami (burmistrz, wójt, ich zastępcy) obawiają się mówić o swoich błędach, a w urzędach brakuje atmosfery zachęcającej do konstruktywnej dyskusji.},
doi = {},
url = {https://ejournals.eu/czasopismo/international-journal-of-contemporary-management/artykul/variables-shaping-the-culture-in-organizational-learning-in-municipalities}
}