Moras-Olaś, K. (2021). 
	Prawo do bycia offline jako podstawowe prawo pracownika. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), 2021, 305-323. doi: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.21.024.14266