TY - JOUR
TI - Analiza obowiązujących w przedsiębiorstwach systemów premiowych pod kątem ich zgodności z zasadami wynikającymi z teorii zarządzania oraz z wymogami prawa
AU - Walczak, Krzysztof
TI - Analiza obowiązujących w przedsiębiorstwach systemów premiowych pod kątem ich zgodności z zasadami wynikającymi z teorii zarządzania oraz z wymogami prawa
AB - 
VL - 2015
IS - Vol. 22
PY - 2015
SN - 1734-4867
C1 - 2544-4654
UR - https://ejournals.eu/czasopismo/szppips/artykul/analiza-obowiazujacych-w-przedsiebiorstwach-systemow-premiowych-pod-katem-ich-zgodnosci-z-zasadami-wynikajacymi-z-teorii-zarzadzania-oraz-z-wymogami-prawa