%0 Journal Article
%T Kluczowe czynniki współpracy międzyorganizacyjnej w sektorze publicznym i ich siła
%A Kożuch, Barbara
%A Sienkiewicz-Małyjurek, Katarzyna
%J International Journal of Contemporary Management
%V 2016
%R 10.4467/24498939IJCM.16.021.5844
%N Numer 15(3)
%P 123-144
%K efektywność współpracy międzyorganizacyjnej, wartość siły wpływu i relacji
%@ 2449-8920
%D 2016
%U https://ejournals.eu/czasopismo/international-journal-of-contemporary-management/artykul/key-factors-of-inter-organisational-collaboration-in-the-public-sector-and-their-strength
%X Tło badań. Współpraca międzyorganizacyjna jest współcześnie podstawą funkcjonowania organizacji sektora publicznego. Jednakże nie jest ona łatwym procesem i nie zawsze pomaga osiągnąć założone cele. O jej przebiegu decydują czynniki odnoszące się do różnorodynych aspektów działania organizacji, wśród których wiele ma decydujące znaczenie.
Cel badań. Głównym celem artykułu jest zidentyfikowanie i ocena kluczowych czynników będących źródłem efektywności współpracy międzyorganizacyjnej w sektorze publicznym.
Metodologia. Badania bazują na metodyce desk research, hermeneutycznym procesie opierającym się na grupie fokusowej.
Kluczowe wnioski. W rezultacie przeprowadzonych badań zidentyfikowałyśmy kluczowe czynniki współpracy międzyorganizacyjnej w sektorze publicznym. Oceniłyśmy również siłę oddziaływania i siłę relacji tych czynników, co pozwoliło stwierdzić, które z nich decydują o sukcesie we współpracy między organizacjami.