@article{614f9e4e-a040-46bf-973c-057a026b271d,
author = {Barbara   Kożuch, Katarzyna Sienkiewicz-Małyjurek},
title = {Kluczowe czynniki współpracy międzyorganizacyjnej w sektorze publicznym i ich siła},
journal = {International Journal of Contemporary Management},
volume = {2016},
number = {Numer 15(3)},
year = {2016},
issn = {2449-8920},
pages = {123-144},keywords = {efektywność współpracy międzyorganizacyjnej; wartość siły wpływu i relacji},
abstract = {Tło badań. Współpraca międzyorganizacyjna jest współcześnie podstawą funkcjonowania organizacji sektora publicznego. Jednakże nie jest ona łatwym procesem i nie zawsze pomaga osiągnąć założone cele. O jej przebiegu decydują czynniki odnoszące się do różnorodynych aspektów działania organizacji, wśród których wiele ma decydujące znaczenie.
Cel badań. Głównym celem artykułu jest zidentyfikowanie i ocena kluczowych czynników będących źródłem efektywności współpracy międzyorganizacyjnej w sektorze publicznym.
Metodologia. Badania bazują na metodyce desk research, hermeneutycznym procesie opierającym się na grupie fokusowej.
Kluczowe wnioski. W rezultacie przeprowadzonych badań zidentyfikowałyśmy kluczowe czynniki współpracy międzyorganizacyjnej w sektorze publicznym. Oceniłyśmy również siłę oddziaływania i siłę relacji tych czynników, co pozwoliło stwierdzić, które z nich decydują o sukcesie we współpracy między organizacjami.},
doi = {10.4467/24498939IJCM.16.021.5844},
url = {https://ejournals.eu/czasopismo/international-journal-of-contemporary-management/artykul/key-factors-of-inter-organisational-collaboration-in-the-public-sector-and-their-strength}
}