TY - JOUR
TI - Humanistyczny wymiar zarządzania zasobami ludzkimi w siłach zbrojnych
AU - Szeliga-Duchnowska, Anna
AU - Goranczewski, Boleslaw
TI - Humanistyczny wymiar zarządzania zasobami ludzkimi w siłach zbrojnych
AB - 
	Celem artykułu jest przedstawienie wybranych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w siłach zbrojnych oraz determinantów humanistycznych mających wpływ na sprawność działania w opinii respondentów. Wyniki badań wskazują na szczególną doniosłość zaufania w relacjach interpersonalnych, które wpływa na sprawność działania.

	Humanistic dimension of human resources management in the armed forces

	The main purpose of the article is presenting the chosen areas of the human resources management in the armed forces as well as identification of humanistic determinants affected performance in the respondents’ opinion. Research results indicate particular importance of trust in the interpersonal relations, that influences the army performance.
VL - 2018
IS - Numer 4 (44)
PY - 2018
SN - 1896-0200
C1 - 2084-3968
SP - 441
EP - 453
DO - 10.4467/20843968ZP.18.034.9937
UR - https://ejournals.eu/czasopismo/zarzadzanie-publiczne/artykul/humanistyczny-wymiar-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-w-silach-zbrojnych
KW - przełożony
KW - podwładny
KW - żołnierze
KW - zaufanie ; superior
KW - subordinate
KW - soldiers
KW - trust