@article{018e9e5b-3072-7013-831a-24ce490eedab,
author = {Ireneusz M.  Świtała},
title = {Patologie w środowisku pracy zagrożeniem dla zdrowia i rozwoju osobistego},
journal = {Homo et Societas},
volume = {2023},
number = {Nr 8/2023},
year = {2024},
issn = {2543-6104},
pages = {40-52},keywords = {praca; dysfunkcyjność; patologia; mobbing; dyskryminacja; molestowanie},
abstract = {W okresie dynamicznych przemian społeczno-kulturowych, gospodarczych i technologicznych, funkcjonowanie człowieka w środowisku pracy staje się ważnym problemem jednostkowym i społecznym.
Dynamika środowiska pracy wymusza na jednostce konieczność szybkiego dostosowania się do zmieniającej się sytuacji, co często powoduje poważne trudności adaptacyjne. Efektem złożoności i wieloznaczności współczesnego świata pracy są zjawiska dysfunkcjonalności lub patologii w środowisku pracy, które w istotny sposób wpływają na karierę zawodową i rozwój osobisty. W opracowaniu przedstawiono, na tle statystyk, najczęściej występujące zjawiska patologiczne w środowisku pracy, które wpływają negatywnie na proces pracy oraz na samego pracownika, podważając jego godność i poczucie bezpieczeństwa.},
doi = {10.4467/25436104HS.23.004.19116},
url = {https://ejournals.eu/czasopismo/homo-et-societas/artykul/patologie-w-srodowisku-pracy-zagrozeniem-dla-zdrowia-i-rozwoju-osobistego}
}