%0 Journal Article
%T Komunikacja interpersonalna w miejscu pracy w opinii studentów
%A Krawczyk, Julia
%J Homo et Societas
%V 2022
%R 10.4467/25436104HS.22.004.17347
%N Nr 7/2022
%P 134-146
%K komunikacja społeczna, komunikacja interpersonalna, komunikacja, miejsce pracy, przedsiębiorstwo
%@ 2543-6104
%D 2023
%U https://ejournals.eu/czasopismo/homo-et-societas/artykul/komunikacja-interpersonalna-w-miejscu-pracy-w-opinii-studentow
%X Artykuł ma charakter empiryczny i podejmuje kwestię znaczenia wpływu komunikacji interpersonalnej na działalność danego zakładu pracy. Celem niniejszego badania było poznanie opinii studentów z polskich uczelni akademickich na powyższy temat. Prezentowany artykuł jest raportem na temat wyników badań, przeprowadzonych w grupie 62 studentek i 45 studentów. Przeprowadzona analiza empiryczna pozwoliła na diagnozę wiedzy i opinii studentów na temat: definicji pojęcia, jakim jest komunikacja interpersonalna, zarówno cech, jak i funkcji komunikacji interpersonalnej w kontekście efektywnego funkcjonowanie każdego przedsiębiorstwa, najbardziej skutecznych kanałów komunikacyjnych w danym miejscu pracy, a także nowych technologii usprawniających komunikację między pracownikami. Odpowiednie wnioski zostały sformułowane oraz wyjaśnione w dyskusji, wraz z potencjalnymi przyczynami takich, a nie innych odpowiedzi uczestników badania.